xx省人民政府關(guān)于廢止xx省勞動(dòng)合同規(guī)定的決定(編輯修改稿)
2024-09-27 05:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 甲方的規(guī)章制度的； （三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的； （四）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的； （五）因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使本合同無效的； （六）被依法追究刑事責(zé)任的。 第十五條有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者經(jīng)雙方協(xié)調(diào)后可以解除本合同 （一）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的； （二）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。 七、勞動(dòng)合同的終止 第十六條有下列情形之一的，本合同終止： （一）本合同期滿的； （二）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； （三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1