【文章內(nèi)容簡介】 年崗位能手（標(biāo)兵）；2個青年集體被授予青年安全生產(chǎn)示范崗稱號；3人被評為青年安全生產(chǎn)示范崗崗員；7人榮獲優(yōu)秀項目經(jīng)理（總工）稱號；3人被評為“宏圖項目”先進(jìn)個人。在團(tuán)建達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)評比中，局團(tuán)委被評為北京團(tuán)市委紅旗團(tuán)委，二公司團(tuán)委獲XX省達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)競賽組織獎，2名團(tuán)干部被評為XX省、XX省優(yōu)秀團(tuán)干部；1個層團(tuán)委、1個基層團(tuán)支部、1名團(tuán)干部、分別獲總公司紅旗團(tuán)委、十面紅旗團(tuán)支部和優(yōu)秀團(tuán)干部。胡學(xué)鈞在XX省第十二次團(tuán)代會上被選舉為北京團(tuán)市委委員。 一年來，各級團(tuán)組織在工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新，團(tuán)的基礎(chǔ)建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范，凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，在企業(yè)各項工作中發(fā)揮著不可替代的作用，但在實際工作中仍存在一些不足之處。主要表現(xiàn)為：有些單位工作落實不徹底，效率和質(zhì)量不高；有的單位團(tuán)組織形同虛設(shè)，沒有發(fā)揮團(tuán)組織的作用；個別團(tuán)干部要不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)水平；有的兼職或?qū)＜媛殘F(tuán)干部工作時間不能保證，經(jīng)常顧此失彼；有的活動缺乏新意，形式陳舊，吸引力不強(qiáng)，青年的參與性不高；有些團(tuán)員青年工作不踏實，思想不穩(wěn)定。這些，都需要引起各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)干部高度重視，在今后的工作中認(rèn)真研究，努力改進(jìn)。 第二部分：面臨的形勢與任務(wù) 2007年，集團(tuán)公司企業(yè)營業(yè)額過百億、新簽合同額過二百億。這不僅是量的積累，而且是企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)程中實現(xiàn)的質(zhì)的飛躍。這一輝煌的業(yè)績已經(jīng)使企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展站在了一個更新更高的起點上。站在新起點、面對新形勢、實現(xiàn)新發(fā)展，是當(dāng)前企業(yè)的首要任務(wù)。對我們團(tuán)組織而言，既有機(jī)遇也有挑戰(zhàn)，既有動力也有壓力。 一、國家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)入新的發(fā)展階段，為企業(yè)帶來新機(jī)遇，也為共青團(tuán)提供了新舞臺。2008年，鐵道部計劃安排京滬高速鐵路等新開工項目70個，建設(shè)投資3000億元，新線鋪軌4415公里，復(fù)線鋪軌3476公里，電氣化投產(chǎn)1230公里，建設(shè)規(guī)模為歷史之最。其次，公路市場潛力巨大。據(jù)交通部規(guī)劃，到2020年，中國將建成國家骨架公路網(wǎng)，全國高速公路總里程預(yù)計將達(dá)到7萬公里，年總投資額在3000億元人民幣以上。到2015年，北京將形成“三四橫、五縱、七放射”19條軌道交交通網(wǎng)絡(luò)，總長561公里。上海、南京等省會和中心城市即將迎來地鐵和城市輕軌建設(shè)高潮，前景非常樂觀。今年，全局的施工生產(chǎn)任務(wù)將非常飽滿，經(jīng)營生產(chǎn)上的主要矛盾仍然是規(guī)模和能力的矛盾，會再度出現(xiàn)階段性的施工生產(chǎn)規(guī)模大、時間緊、施工能力不夠、資源緊缺問題。企業(yè)的重點和難點就是團(tuán)組織工作的切入點。如何緊緊抓住這一關(guān)鍵時期，組織、發(fā)動和引導(dǎo)好廣大團(tuán)員青年在企業(yè)改革發(fā)展中展示改革發(fā)展中展示作為，促進(jìn)全局實現(xiàn)又快又好地發(fā)展是共青團(tuán)工作的頭等大事。 二、企業(yè)綜合實力的不斷提升，為全局共青團(tuán)事業(yè)的發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。今年是電化局成立50周年。50年來，%，并完成了一大批具有標(biāo)志意義的高速公路、大橋、隧道、地鐵、房屋、場館、電力、通信、信號等國內(nèi)外重點工程，為我國鐵路建設(shè)事業(yè)做出了突出貢獻(xiàn)。50年來的發(fā)展歷程造就了獨特的企業(yè)文化和工作作風(fēng)，總結(jié)、傳承、發(fā)揚(yáng)一代代電化青年的優(yōu)良傳統(tǒng)，是全局共青團(tuán)工作的首要任務(wù)，當(dāng)前，企業(yè)處在大發(fā)展的關(guān)鍵時期，企業(yè)實力的不斷提升，為青年提供了建功成才的舞臺，企業(yè)比任何時候都需要團(tuán)組織發(fā)揮中堅力量，我們要肩負(fù)起歷史賦予團(tuán)組織的光榮使命，認(rèn)清發(fā)展形勢，融入企業(yè)中心，建立和完善適應(yīng)企業(yè)實情的、靈活多樣的、動態(tài)開放的團(tuán)組織工作體系，為團(tuán)組織適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展作好組織和人才的準(zhǔn)備。 三、激烈的市場競爭使企業(yè)發(fā)展面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，對共青團(tuán)工作提出了新要求。劉總在職代會工作報告中指出：在企業(yè)發(fā)展實現(xiàn)飛躍的同時，我們的管理方式、手段和理念能否適應(yīng)這個變化，我們的隊伍狀況和人才結(jié)構(gòu)能否滿足持續(xù)發(fā)展的需要，我們的技術(shù)裝備能力和水平能否保證完成更加繁重的任務(wù)，我們的資金積累和籌措能否跟上規(guī)模繼續(xù)擴(kuò)張的步伐，尤其是我們?nèi)绾尾拍茏龅綘I業(yè)額超百億、新簽合同額超二百億之后的持續(xù)發(fā)展，而不是曇花一現(xiàn)、大起大落，解決這些問題非常緊迫，帶有極強(qiáng)的挑戰(zhàn)性，需要我們認(rèn)真研究，拿出切實可行的措施。企業(yè)面臨的新挑戰(zhàn)，也是共青團(tuán)工作的新課題，各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年要進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)感、責(zé)任感和使命感，立足全局的長遠(yuǎn)發(fā)展，著力提高青年隊伍綜合素質(zhì)，大力開發(fā)青年人力資源，大力實施電化青年成才工程，促進(jìn)企業(yè)盡快解決能力與發(fā)展之間的矛盾，為企業(yè)穩(wěn)定、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。 根據(jù)上述形勢分析，全局共青團(tuán)工作2008年的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真貫徹落實黨的十七大精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，以迎接共青團(tuán)十六大暨中鐵電化局建局50周年為契機(jī)，充分融入企業(yè)黨的中心工作和經(jīng)營生產(chǎn)，團(tuán)結(jié)和引領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在集團(tuán)全面實施“五四發(fā)展戰(zhàn)略”，實現(xiàn)“四步跨越一大目標(biāo)”的發(fā)展戰(zhàn)略目中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，積極推動企業(yè)實現(xiàn)又快又好地發(fā)展。 2008年全局共青團(tuán)工作的要求是。全面落實集團(tuán)公司團(tuán)委“1234”（一個宗旨、兩個服務(wù)、三大體系、四大行動）工作思路，按照“組織、引導(dǎo)、服務(wù)、維護(hù)”的工作方針，以團(tuán)建為基礎(chǔ)，以創(chuàng)新為手段，以活動為載體，以服務(wù)為目的，夯實團(tuán)的基礎(chǔ)工作，全面活躍基層共青團(tuán)工作。 第三部分：2008年的主要工作 根據(jù)2008年的工作要求，集團(tuán)公司團(tuán)委確定2008年為集團(tuán)共青團(tuán)系統(tǒng)的“建功獻(xiàn)禮年”。主要工作安排如下： 一、強(qiáng)化自身建設(shè)，增強(qiáng)組織生命力 加強(qiáng)青年思想教育。堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大精神，構(gòu)筑青年的精神支柱，幫助青年樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀；以迎接共青團(tuán)十六大、改革開放30周年和中鐵電化局建局50周年為契機(jī)開展豐富多彩的主題教育活動，用國家和企業(yè)發(fā)展的美好前景鼓舞青年，教育引導(dǎo)青年把個人的理想融入到實現(xiàn)全局“五四發(fā)展戰(zhàn)略”的奮斗之中，用自己的實際行動堅定不移的支持投身企業(yè)改革發(fā)展；通過學(xué)習(xí)黨的十七大精神、團(tuán)的十六大精神、企業(yè)