7新時期加強黨員領導干部信仰建設的思考(編輯修改稿)
2025-09-26 20:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 因，一些黨員領導干部對自身存在的問題認識不足，不重視學習，黨性修養(yǎng)不夠、理論素養(yǎng)不高、創(chuàng)新意識不強；不重視道德品行修煉，自律不嚴、胸懷不廣、作風不實，容不得人、容不下事，聽不得不同意見；不重視能力建設和培養(yǎng)，眼界不寬、能力不足、本領恐慌，勝任不了從事的工作、駕馭不了復雜局面，面對“亂花漸欲迷人眼”時，迷失了自我。 加強黨員干部信仰建設 習近平總書記強調(diào)，人民有信仰，民族有希望，國家有力量。黨員領導干部有信仰，我們偉大的黨就有希望、就有力量。新時期，我們要完成全面小康目標和實現(xiàn)中國夢，必須按照總書記提出的系列要求，針對信仰危機對癥下藥，旗幟鮮明地大力開展馬克思主義信仰教育，著力增強信仰的純潔性、堅定性、戰(zhàn)斗性，讓信仰成為黨員領導干部思想上的指路燈、工作上的方向盤。 繃緊堅定信仰這根弦，把信仰教育作為從嚴治黨的一項重大課題去對待和研究。信仰危機不是突然存在的，它的解決也不能指望一蹴而就，必然是一個循序漸進的過程。作為大國執(zhí)政黨，信仰危機是我們必須要解決的關乎黨的執(zhí)政地位穩(wěn)固的重大課題。我們要正視信仰危機，把弦始終繃緊，心中要有數(shù)，腦中要有憂患意識，多層次組織開展系統(tǒng)性的信仰教育課題研究，從體制機制上尋求解決問題的辦法，以更加從容地應對異常復雜的國際國內(nèi)形勢，做到“任爾東西南北風”，“我自巋然不動”。 建立健全信仰教育建設體系，持之以恒抓好落實。信仰教育是一項系統(tǒng)工程，具有長期性和艱巨性。我們的黨員領導干部往往心中裝有信仰，但真正能將信仰自覺用于指導實踐的并不多，而且在日益復雜開放的全球一體化環(huán)境下，容易受到錯誤意識形態(tài)、價值觀念和腐朽思想的侵蝕。因此，中央組織部門要從戰(zhàn)略高度加強頂層設計，研究制定出臺黨員領導
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