7政工人員黨性分析材料(編輯修改稿)
2024-09-26 20:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 部就班，墨守成規(guī)的習(xí)性。二是對政工工作只限于宣傳、上傳下達有關(guān)文件精神和聽領(lǐng)導(dǎo)的安排，而在具體工作中如何結(jié)合本單位實際進行開拓創(chuàng)新，搞出特色上，沒有自己的工作創(chuàng)新思路。 分析原因。就是責(zé)任心，責(zé)任意識不夠強。認為自己從事政工工作多年了，有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。在實際工作中，少了幾分拚搏多了幾分安逸。 ４、深入基層了解情況少，服務(wù)基層，指導(dǎo)幫助不夠。 具體表現(xiàn)為。一是在如何能為基層單位服好務(wù)上想的不多。二是在日常工作中，對基層單位無關(guān)自己工作以外的事過問很少，關(guān)心少，對基層單位在改革發(fā)展中出現(xiàn)的實際困難，沒有出主意想辦法去幫助解決。三是對對基層職工的疾苦關(guān)心不夠。如在改革發(fā)展中對基層單位出現(xiàn)的生活困難職工，沒有站在穩(wěn)定大局的角度去深入他們中間進行調(diào)查研究，了解他們的思想狀況、生活狀況，反映他們的要求，提出自己的建議。 分析原因。就是有多一事不如少一事的思想，也有怕給自己帶來不必要麻煩的思想。所以深入基層不多，也導(dǎo)致了在工作上為基層著想，關(guān)心基層不夠；也出現(xiàn)了為群眾想的少，做的少；從另一方面分析自己服務(wù)基層也缺乏真功夫。說明自己與基層缺乏真感情，全心全意為人民服務(wù)的意識不強。 ５、關(guān)心全局發(fā)展不夠，缺乏為局領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，提建設(shè)性意見的主動性。 具體表現(xiàn)為。一是有時候下基層了解情況，也只限于自己的工作范圍之內(nèi)的事，對全局發(fā)展的大事問的少，回到機關(guān)向領(lǐng)導(dǎo)匯報不夠。二是近年來，領(lǐng)導(dǎo)倡導(dǎo)機關(guān)干部職工提合理化建議時，自己不夠主動，也沒提出好的和建設(shè)性的意見和建議。 分析原因。自己存在不求銳意進取，但求維持現(xiàn)狀的思想，缺乏大局意識，憂患意識和主人翁意識?？傉J為考慮全局發(fā)展的事情是局領(lǐng)導(dǎo)的事，自己關(guān)心不關(guān)心都無關(guān)緊要。也存在這方面不應(yīng)該是自己考慮的問題的錯誤認識。對全局發(fā)展的大事，就是關(guān)系我們每個職工利益的根本大事認識不清
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