7支部書記對(duì)照檢查材料某年(編輯修改稿)
2024-09-26 20:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 我因?yàn)橹Р繒浀穆毼缓妥龉ぷ鞯奶厥庑?，客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，存在不講規(guī)矩、不守紀(jì)律、擅離職守的現(xiàn)象。不及時(shí)簽到，不按時(shí)上下班，管理制度的有章不依導(dǎo)致了對(duì)組織觀念的淡薄，對(duì)組織紀(jì)律的不嚴(yán)謹(jǐn)。 作風(fēng)漂浮，落實(shí)不力。接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此。 二、產(chǎn)生問題的原因 在學(xué)習(xí)上，理想信念淡化。整天忙于日常事務(wù)，工學(xué)矛盾處理不好，沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)抓得不夠，存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，政治理論不成熟。 在組織內(nèi)，自我認(rèn)識(shí)度、警覺度不高。一度偏頗地以為工作的特殊性能幫助自己對(duì)組織解釋自己沒按照制度辦事的盲目做法，在工作上群眾觀念淡薄
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