7招生就業(yè)處工作計劃(編輯修改稿)
2024-09-26 20:19 本頁面
【文章內容簡介】 通過實習就業(yè)、“預就業(yè)”、實踐就業(yè)，與用人單位共建就業(yè)基地，主動向用人單位推薦人才；可通過回訪、調研的方式了解畢業(yè)生在單位的表現(xiàn)情況和存在的問題，改進學生培養(yǎng)方式；也可通過聘請企業(yè)的人事主管、業(yè)務主管等到學校舉辦講座、授課等方式，讓學校和學生了解用人單位的需求信息和用人標準，從而使學校培養(yǎng)的人才更具針對性和實用性，使學生學習更有目標性和針對性。 總之，充分認識和做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作，高度重視切實落實高校畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手”工程，建立健全就業(yè)指導工作體系，完善就業(yè)指導、管理服務機 構，做好未來畢業(yè)生的就業(yè)工作。 總之，學院招生與就業(yè)工作在當前嶄新的形勢下，需要我們在進一步的工作實踐中不斷研究和探索。我相信在各級領導的正確引領下，我院將一定會越辦越好。我也會用要勤奮務實的工作去迎接學院更加美好的明天。 第三篇：2011年招生就業(yè)處工作計劃2012年招生就業(yè)處工作計劃 根據《愛迪生中專2011—2012學年度第二學期工作計劃》的文件精神，本學期招生就業(yè)處堅持以市場需求為導向，努力拓寬學校招生和畢業(yè)生就業(yè)渠道。加強就業(yè)指導，提高畢業(yè)生就業(yè)的競爭力，進一步規(guī)范管理，提高服務工作水平，樹立超越意識，開創(chuàng)新局面。特制定工作計劃如下： 一、指導思想 以深入貫徹落實實踐科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，按照學校發(fā)展規(guī)劃總體思路部署要求，緊緊圍繞學校2011年學校工作計劃要點，以推行“招生就業(yè)工作目標責任管理”為抓手，全面完成2011年招生就業(yè)工作任務，逐步構建“招生—培養(yǎng)—就業(yè)協(xié)調發(fā)展”的工作目標。 二、工作目標 招生目標。①2011年將畢業(yè)104人（其中計算機電子商務專業(yè)畢業(yè)21人，數(shù)控畢業(yè)生14人，綜高班26人）。②今年秋季計劃招生，區(qū)內160人左右（包括周邊地區(qū)），甘肅招生100人，基本完成260人目標，需要招生老師30名以上。 為保障上述招生目標的完成，考慮到我校地理位置和新生報到率因素，必須積極爭取上級大力支持和各方通力配合，力爭新增招生放量計劃高于全市平均增長水平，確保新生報到率達到95%以上。 就業(yè)目標。力爭實現(xiàn)2011屆畢業(yè)生6月底之前離校時初次就業(yè)率穩(wěn)步在90%以上；7月下旬一次性就業(yè)率達到100%以上。 三、主要工作內容及工作措施 （一）招生工作 搞好招生職責范圍內的常規(guī)工作。包括招生宣傳；招生錄 ??；招生策劃，就業(yè)指導等工作。 常規(guī)工作需要重點做好以下兩項工作：一是加大招生宣傳力度， 加強網上宣傳，做好各招生點?？麄?、大型現(xiàn)場宣傳、巡回宣傳和抽調專門人員赴區(qū)縣或學校宣傳。二是組織好暑假期間的家訪工作，加強各點的班主任聯(lián)系工作，做好新生及其家長的咨詢答疑工作，盡可能在一定程度上提高新生報到率。 加強招生工作人員的業(yè)務技能和工作責任，做到常規(guī)運作程序 化、常規(guī)管理科學化、常規(guī)服務優(yōu)質化。 努力探索招生方面的開拓性工作。 （一）結合學校專業(yè)學科建設、就業(yè)市場需求及辦學規(guī)模、效益 等情況，提高編制專業(yè)開班招生計劃安排的科學性與合理性。同時結合各學科專業(yè)就業(yè)率和生源情況，就業(yè)形勢好或生源充足，班額計劃就高安排。二是擬逐步擴大藝術類招生辦學規(guī)模。 （二）就業(yè)工作 就業(yè)指導方面繼續(xù)貫徹落實已出臺的《XX市愛迪生中 等專業(yè)學校2011年學校工作計劃》在各部門，各教學專業(yè)，各年級學生的實施，特別要加強：對做好撰寫職業(yè)生涯規(guī)劃的指導。今年擬制定相應的職業(yè)生涯規(guī)劃測評系統(tǒng)，對在校生免費開放，及早做好對各專業(yè)學生專業(yè)發(fā)展，走教師發(fā)展、走企業(yè)發(fā)展、或創(chuàng)業(yè)發(fā)展等之路的規(guī)劃與分類指導。 對即將畢業(yè)的學生主要加強就業(yè)思想、就業(yè)觀念教育，引導畢 業(yè)生認清形勢，特別是在全球金融危機剛復蘇的影響下，調整心態(tài)、準確定位、積極擇業(yè)。 就業(yè)服務方面 1）繼續(xù)加強畢業(yè)生就業(yè)外聯(lián)工作。一是進一步加強以蘇南大中 型企業(yè)為重點市場的畢業(yè)生就業(yè)外聯(lián)工作。二是進一步拓展與上海、北京、江蘇，浙江等地中介人力資源機構的聯(lián)系，通過他們引進企業(yè)和學校到我校招聘畢業(yè)生。 2）、強化畢業(yè)生頂崗實習環(huán)節(jié)。積極協(xié)調學校相關職能部門和 教學院系，對畢業(yè)生的實習、見習、進行分類指導。 畢業(yè)生及愿意到浙江、上海等地學校進行頂崗實習的，實習時 間提前到3月開始起動，延長頂崗實習時間，大力發(fā)展聯(lián)合辦學，校企合作等半工半讀模式。 通過以上方式，盡力有效解決畢業(yè)生實踐能力較弱，市場競爭 力不強的問題，讓學生及早了解社會需求，增長了社會見識。 3）、多渠道做好就業(yè)服務工作。 一是廣泛邀請用人單位到校舉辦專場招聘會，2011年招就處力 爭邀請到6家用人單
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