7支部書記講黨課講稿某年(編輯修改稿)
2024-09-26 20:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 和嚴謹細致的工作態(tài)度，全身心的投入到本職工作中去。同時，自覺遵守黨內(nèi)紀律，嚴守黨的政治、組織、財經(jīng)、廉政、群眾等方面的紀律，在政治上、思想上、行動上與組織保持高度一致。堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗不動搖，不折不扣地貫徹黨的路線方針政策，堅決維護黨的，保證政令暢通，確保黨的方針政策在基層得以貫徹落實。 四、艱苦樸素，培養(yǎng)健康向上的生活情趣。 始終牢記兩個務(wù)必，時刻提醒自己，不論做任何事情、在任何情況下，都要做到謙虛謹慎，戒驕戒躁，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗。在生活中，注重提高自身修養(yǎng)，做到生活正派、情趣健康。時刻牢記不矜細行，必累大德的古訓(xùn)，自覺抵制不正之風，抵制拜金主義和個人享樂主義思想的侵蝕，嚴格遵守廉潔建設(shè)的各項規(guī)定，強化自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。認真履行黨風廉政建設(shè)責任制，秉公用權(quán)、廉潔從政，加強干部三圈管理，即工作圈、社交圈和生活圈，在管好自己的同時，注意管好親屬和身邊工作人員，干干凈凈做人，公公正正做事，樹立良好的公仆形象，從而形成全方位的干部管理監(jiān)督體系，筑牢干部防火墻。 五、聯(lián)系實際，積極探索黨管干部的新舉措、新思路。積極探索黨管干部原則與現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合的新機制、新方式，樹立重能力、重實際、重群眾認可的正確用人導(dǎo)向和自我提高的干部成長環(huán)境?？偨Y(jié)干部培訓(xùn)工作經(jīng)驗，制定行之有效的干部培訓(xùn)計劃，通過開展讀書活動、經(jīng)驗交流和走出去請進來等培訓(xùn)形式，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)技術(shù)知識、管理水平和理論水平，全面提升干部整體素質(zhì)，使領(lǐng)導(dǎo)干部成為企業(yè)文化的推動者，精神文明的實踐者，企業(yè)發(fā)展的開拓者，基礎(chǔ)管理的提升者，職工群眾的貼心人。重點加強對黨務(wù)干部的培訓(xùn)，通過舉辦培訓(xùn)班、外聘教授上黨課等形式加強黨務(wù)知識培訓(xùn)，切實
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