7學(xué)校德育工作交流材料(編輯修改稿)
2024-09-26 19:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 三是完善崗位責任考核制度。按制度辦事，用制度管理是x村的一貫做法。根據(jù)黨總支的要求，社區(qū)內(nèi)的各個部門在頭一年年底就必須制訂好下一年度的工作計劃，社區(qū)的總體經(jīng)濟工作更是要提前一年作好計劃，同時每年1月要作好上一年的工作總結(jié)，真正做到事前有計劃，事后有總結(jié)。在黨總支部的領(lǐng)導(dǎo)下，x村居委會內(nèi)部及下屬的治安隊、學(xué)校、幼兒園、供電所、供水所、環(huán)衛(wèi)所等14個部門分別制定了詳細的崗位責任制和百分制的考核制度，嚴格按照制度進行管理，獎勤罰懶，促進了工作人員轉(zhuǎn)變工作作風，提高了辦事效率，受到群眾和廠商的一致稱贊。x村黨總支部通過制定、完善管理制度，促進了黨建工作的規(guī)范化、制度化，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)決策能力，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動了x村經(jīng)濟建設(shè)和精神文明建設(shè)的快速發(fā)展。 三、凝聚力量強班子x村的發(fā)展歷程證明，領(lǐng)導(dǎo)班子思想觀念和文化知識日益更新，成員之間緊密團結(jié)、相互配合，就能找準發(fā)展方向、作出正確的決策，就能帶領(lǐng)群眾取得經(jīng)濟和社會的快速發(fā)展。因此，黨總支部采取一系列措施，努力提高領(lǐng)導(dǎo)能力，建設(shè)一支素質(zhì)高、結(jié)構(gòu)合理、凝聚力強的領(lǐng)導(dǎo)班子。一是相互協(xié)作，提高領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)能力。團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出形象。黨總支非常注重班子內(nèi)部的團結(jié)，要求成員之間相互尊重，有意見當面提，不在背后說閑話，不利于班子團結(jié)的話不說，不利于班子團結(jié)的事不做，自覺維護班子的形象；制定了《組織生活制度》，定
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