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7學(xué)校長管理經(jīng)驗交流材料管理者應(yīng)努力做到剛性管理和柔性管理有機(jī)結(jié)合(編輯修改稿)

2024-09-26 19:30 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】就是一個單位必須有一定的規(guī)章制度作支撐，這是做好管理工作的前提和基礎(chǔ)。應(yīng)讓被管理者清楚地知道應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，以及做到什么程度。所謂柔性管理，就是樹立“以人為本”的管理理念，管理者要充分尊重管理者的人格，無論是在工作上，還是在生活中，關(guān)心體貼他們，幫助他們解

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