【文章內(nèi)容簡介】 動會；參加好市教育工會的“我健康、我運(yùn)動、我快樂”全民健身月、教職工技能大賽、教職工才藝展示月等活動；開展好我?！皠趧庸?jié)”、“端午節(jié)”“教師節(jié)”、“中秋”、“國慶”等節(jié)日的慶祝活動。 繼續(xù)開展“送溫暖”工程，關(guān)心職工生活 時刻把教職工的安危冷暖掛在心上，在堅(jiān)持做好送溫暖活動制度化的同時，按照“五必訪”制度做好探病、慰問等工作，切實(shí)為教職工特別是困難教職工辦實(shí)事、辦好事。 做好工會會員的生日祝賀和禮品贈發(fā)等常規(guī)工作。 關(guān)心離退休老教師的精神和物質(zhì)生活，及時地向離退休教師通報學(xué)校發(fā)展的現(xiàn)狀，同時又要為老教師維護(hù)他們應(yīng)有的合法權(quán)益，做好退協(xié)和學(xué)校行政的思想溝通工作，確保學(xué)校教育教學(xué)工作有一個穩(wěn)定和諧的環(huán)境。 優(yōu)化辦公環(huán)境，創(chuàng)建文明校園 繼續(xù)開展“文明辦公室”評比活動，組織工會委員每學(xué)期至少進(jìn)行兩次的教職工文明辦公室檢查，并定期為教職工辦公室添置綠植，積極營造一個文明有序、清潔衛(wèi)生的教師辦公環(huán)境。 合理使用經(jīng)費(fèi)，規(guī)范福利發(fā)放 我校工會將嚴(yán)格按照上級工會規(guī)定，繼續(xù)做好節(jié)日福利發(fā)放工作。為更好地服務(wù)廣大教職工，我校工會也將在本年度建立工會委員、工會組長微信群，對節(jié)日福利發(fā)放等問題集思廣益，充分聽取廣大教職工意見，提高工會服務(wù)品質(zhì)。 篇四 一、指導(dǎo)思想 貫徹十九大精神，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，根據(jù)工會歷史方位的變化，科學(xué)認(rèn)識新常態(tài)，積極融入新常態(tài)，主動服務(wù)新常態(tài)，緊緊圍繞學(xué)校十三五規(guī)劃，努力把工會建設(shè)成為組織教職工參與學(xué)校管理建設(shè)的重要渠道，不斷開創(chuàng)工會工作新局面。 二、工作思路和措施 《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意識》一文中指出“新形勢下”黨的群團(tuán)工作只能加強(qiáng)，不能削弱；只能改進(jìn)提高，不能停懈不前。必須把廣大人民群眾更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍，匯聚起實(shí)現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的強(qiáng)大正能量，增強(qiáng)使命感，堅(jiān)持做到守土有責(zé)、盡責(zé)，不斷增強(qiáng)自身影響力和感召力，推動工作向更高水平發(fā)展。工會應(yīng)積極秉持“人人是窗口，個個都是標(biāo)桿”理念，踐行文件精神，經(jīng)常聯(lián)系群眾，直接服務(wù)群眾，真情同群眾交友，不斷增強(qiáng)工會的凝聚力和踐行力。牢固樹立“跳出工會，認(rèn)識工會，走出工會，發(fā)展工會，主導(dǎo)工會，建設(shè)工作的”思維模式。變傳統(tǒng)單一的直線思維方式為多角度多層次多方位的綜合“主體結(jié)構(gòu)”的思維方式，進(jìn)一步強(qiáng)化自我提高、自我完善意識，不斷提高履職能力，切實(shí)把工會建設(shè)成學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、和諧型、法治型工會組織。 （一）加強(qiáng)工會自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能作用 （1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)。繼續(xù)深入組織全體教職工學(xué)校貫徹十九大精神，組織學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，提升師德修養(yǎng)，增強(qiáng)依法執(zhí)教意識，更新教育觀念，踐行社會主義核心價值觀，增強(qiáng)愛校如家、愛生如子的責(zé)任意識和質(zhì)量意識，營造“精神和諧、勤奮務(wù)實(shí)，愛生樂業(yè)、獻(xiàn)身勤業(yè)”的良好氛圍。 （2）進(jìn)一步發(fā)揮職能作用。整合資源發(fā)揮優(yōu)勢，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)廣大教職工以主人翁精神為創(chuàng)示范校高中發(fā)揮主體作用，進(jìn)一步完善“教工之家”和“教工子女活動室”軟硬件建設(shè)，做好權(quán)益保障工作，充分發(fā)揮“家”在創(chuàng)建文明校園中的作用，使教職工深切感受到“家”的滋味。 （3）深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做科研型教工”活動，倡導(dǎo)教職工樹立“終身學(xué)習(xí)”理念，積極通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、外出培訓(xùn)、自學(xué)等各種形式，加強(qiáng)自身專業(yè)素養(yǎng)的提高，把教書育人的理念內(nèi)化于自身的能力提升，激勵教師爭做“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”的楷模，并鼓勵教師著書立說、成名成家，完成自我角色轉(zhuǎn)換。 （4）深入開展創(chuàng)“先進(jìn)教工小家”、“五一先鋒崗”活動，營造學(xué)、趕、超的良性競爭氛圍，通過創(chuàng)新建家思路，豐富建家內(nèi)容，擴(kuò)寬建家領(lǐng)域，把建“小家”與加強(qiáng)學(xué)校建設(shè)緊密結(jié)合，不斷提高“建家”水平，強(qiáng)化建家效果。 （二）堅(jiān)持源頭參與，從制度上保障教職工合法權(quán)益 （1）強(qiáng)化校務(wù)公開工作。堅(jiān)持民主管理、民主監(jiān)督制度，深化校務(wù)公開制度，堅(jiān)持公開的時效性、全面性，真正踐行“陽光下辦學(xué)”理念，以促進(jìn)學(xué)校政治民主建設(shè)，落實(shí)教職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)。 （2）進(jìn)一步完善教職工代表大會制度。通過教代會這一有效載體聚焦學(xué)校重大事務(wù)，引導(dǎo)教職工以理性合法的形式表達(dá)利益訴求，遵循會前征集意見，會中醞釀討論，會后有效監(jiān)督的工作原則，使教職工合理訴求權(quán)益得到保障，真正落實(shí)職代會職權(quán)，實(shí)現(xiàn)教代會制度化、規(guī)范化、程序化，使學(xué)校管理科學(xué)化、決策民主化，真正實(shí)現(xiàn)“以人為本”民主管理的理念。 （3）廣泛開展“情系教工，服務(wù)會員”活動。牢記教職工利益無小事，時刻把教職工的冷暖掛在心上，把“暖心工程”落實(shí)到日常工作的每個細(xì)節(jié)中，在堅(jiān)持做好送溫暖活動制度化的同時，切實(shí)為教職工特別是困難教職工辦實(shí)事、辦好事，努力把廣大教職工的積極性引導(dǎo)好、發(fā)揮好、保護(hù)好。 （三）開展富有特色的文化活動，厚實(shí)校園文化底蘊(yùn)。教工文體活動以主題鮮明，形式小型多樣，內(nèi)容健身、健康為主，以教職工興趣小組和傳統(tǒng)節(jié)日為載體，開展形式多樣、內(nèi)容豐富、主題鮮明、情趣高雅的文體活動。走進(jìn)自然，走進(jìn)鄉(xiāng)村民俗，走進(jìn)綠茵場，活動中怡情養(yǎng)性、活動中強(qiáng)身健體、活動中感受生活事業(yè)的幸福感。 具體工作安排如下： 一月份： （1）配合上級有關(guān)部門和學(xué)校開展“移風(fēng)易俗做文明倡導(dǎo)者”活動。 （2）配合學(xué)校作好一級達(dá)標(biāo)校復(fù)查相關(guān)工作，并做好**年生日慰問活動。 （3）配合學(xué)校作好期末安全宣傳工作。 二月份： （1）開展兩節(jié)送溫暖活動 （2）召開離退休教師懇談會 （3）配合學(xué)校倡導(dǎo)教職工過個“文明、樸素、高雅”的傳統(tǒng)佳節(jié) 三月份： （1）召開工會委員會議，貫徹落實(shí)十九大精神，布置新一年工作的重點(diǎn) （2）開展作個“文明家風(fēng)倡導(dǎo)者”、紀(jì)念“三八”系列活動（方案另定） （3）完善各興趣小組工作制度 （4）強(qiáng)化教職工子女活動室工作 （5）加大校務(wù)公開相關(guān)工作力度 四月份： （1）召開九屆五次教代會籌備會議，確定會議中心議題，并做好提案征集工作 （2）做好會議召開前有關(guān)事宜工