【正文】 理。立足校情，按照“有序逐層”的方式舉辦多樣化校本培訓，把師德建設與日常教育教學工作結合起來，將優(yōu)秀的師德師風落實到一線教學中。 篇六 一、指導思想 ： 根據**區(qū)教育工會**年工作要點和學校工作計劃的各項要求，在上級工會和學校黨政的領導下，圍繞學校中心工作和培養(yǎng)一支“善于學習，精于合作，富于創(chuàng)新”的學校教師隊伍建設目標，以服務教職工需求為重點，以完善工會組織建設和履職能力為依托，以服從和服務于和諧校園創(chuàng)建為主旨，全面落實工會各項工作，創(chuàng)新工作機制，大力推進師德建設、民主建設、保障建設、文化建設，服務大局，努力發(fā)揮好工會組織的橋梁和紐帶作用，引導教職工為學校教育作貢獻。 ，積極參加市、區(qū)和社區(qū)的相關文體比賽或活動，不斷增強工會工作活力。 “助人為樂、助人為榮”的精神，積極做好募捐工作，發(fā)揮好“鳳中送溫暖基金”作用，提供在職教工因重大病更大的經濟保障，切實做好重大病教職工、特困女教師幫困送溫暖工作，以實際行動弘揚社會主義核心價值觀，彰顯教育人的人文情懷。 （3）配合學校作好期末安全宣傳工作。通過教代會這一有效載體聚焦學校重大事務，引導教職工以理性合法的形式表達利益訴求，遵循會前征集意見，會中醞釀討論，會后有效監(jiān)督的工作原則，使教職工合理訴求權益得到保障，真正落實職代會職權，實現教代會制度化、規(guī)范化、程序化，使學校管理科學化、決策民主化，真正實現“以人為本”民主管理的理念。繼續(xù)深入組織全體教職工學校貫徹十九大精神，組織學習有關法律法規(guī)，提升師德修養(yǎng)，增強依法執(zhí)教意識，更新教育觀念，踐行社會主義核心價值觀，增強愛校如家、愛生如子的責任意識和質量意識，營造“精神和諧、勤奮務實，愛生樂業(yè)、獻身勤業(yè)”的良好氛圍。為更好地服務廣大教職工，我校工會也將在本年度建立工會委員、工會組長微信群，對節(jié)日福利發(fā)放等問題集思廣益，充分聽取廣大教職工意見，提高工會服務品質。 三、常規(guī)工作常抓不懈，努力提高工會工作的品質 堅持開展教職工文體活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活。加強工會會員和代表的培訓，加強對會員和代表的權利與義務的學習，加強對提案工作的指導，切實提高代表對民主管理、民主監(jiān)督的力度，提升教代會代表的素質，提升教代會代表參政議政的能力，提高教代會質量。探索幫扶新模式，努力爭取社會優(yōu)質資源，幫扶貧困縣基層中小學建設，關心和支持當地教育事業(yè)發(fā)展。組織高品質主題文藝活動，豐富教職工文化生活，傳播建設工大的正能量。創(chuàng)新教職工參與民主管理的內容和形式，進一步發(fā)揮代表主體作用。 以改革創(chuàng)新精神加強工會組織自身建設。 2.“迎新春”相關活動。 。 六月份： “六一”兒童節(jié)。 。 ，引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工，提高教師素質，樹立教師形象，提升學校聲譽。增強愛校如家，愛生如子的責任意識和質量意識。如您需要符合您實際要求的觀后感，那么您可以點擊網頁兩側的qq：4000121855和在線客服，我們將為您提供最優(yōu)質的一對一服務哦。 （二）加強師德建設，提高教職工的政治思想素質。 組織教職工體育鍛煉、開展迎新攝影比賽、讀書交流等活動。 。 。 。 十一月份： 。 （一）加強理論學習，進一步增強教代會、工會工作的政治性、先進性、群眾性 深入學習貫徹黨的十九大會議精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實中央黨的群團工作會議要求，在校黨委領導下，明確新時期教代會、工會工作重點，增強教代會、工會工作的前瞻性，積極探索更具廣泛性、開放性、靈活性和群眾性的群團組織體系和工作方式，不斷開創(chuàng)教代會、工會工作新局面。深入貫徹教育部32號令，依法保障教職工對學校重大改革和師生重要利益事項的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權，鼓勵教職工參與學校和院級單位的民主管理和監(jiān)督。強化服務意識，創(chuàng)新服務方式，積極爭取和整合各類資源，完善校內公共服務體系。 （五）凝心聚力，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn) 進一步加大政策、資金、人力等投入力度。 二、加強工會自身建設，依法維護教職工的合法權益 強化民主管理意識，進一步提升工會工作的整體水平 （1）進一步完善教職工代表大會制度，引導教職工以理性合法的方式表達利益訴求。 （4）工會將積極參與對學校行政干部的民主評議和監(jiān)督工作，同時工會還將積極參與涉及教職工利益的如勞動工資、勞動紀律制度的制定、獎懲方法以及職稱評定、年度考核、先進評定等重大問題的討論和決策。 關心離退休老教師的精神和物質生活，及時地向離退休教師通報學校發(fā)展的現狀，同時又要為老教師維護他們應有的合法權益，做好退協和學校行政的思想溝通工作，確保學校教育教學工作有一個穩(wěn)定和諧的環(huán)境。牢固樹立“跳出工會，認識工會，走出工會，發(fā)展工會，主導工會，建設工作的”思維模式。 （二）堅持源頭參與，從制度上保障教職工合法權益 （1）強化校務公開工作。走進自然，走進鄉(xiāng)村民俗，走進綠茵場，活動中怡情養(yǎng)性、活動中強身健體、活動中感受生活事業(yè)的幸福感。 、會員的交流學習渠道，提高開展工會工作的能力與水平，開展實務工作講座、現場交流活動、戶外拓展活動。 “新時代新跨越，新女性新作為”的慶祝第108個三八國際勞動婦女節(jié)“尚品生活”創(chuàng)學活動，通過上下聯動，營造濃濃的節(jié)日氛圍，為提升女教工的文化品位作示范引導。 ，宣傳先進事跡，樹立學習榜樣，激勵廣大女教工立足本職、崗位成才、創(chuàng)先爭優(yōu)、內強素質、外樹形象。 重視師德學習，強化師德素養(yǎng)。本年度工會的各項工作都將以此創(chuàng)建工作為總目標，把組織教工、引導教工、服務教工、維護教工合法權益與學校文化建設相結合，納入規(guī)范化軌道，積極打造學校特色。本屆工會已屆滿，年內將有序規(guī)范地完成換屆工作，選出新的工會“三委會”，特別是要做好對工會主席人選的選拔，按照選拔學校副職進行推薦，真正選出“黨政所需，教工所盼”的工會主席。組織動員并安排好**年度學校獻血工作。 根據上級工會要求，結合學校實際情況，以組織“休息、休養(yǎng)、休假”活動為主