【正文】 第28頁 共28頁。搭建好契合教工的活動框架，用喜聞樂見的方式調(diào)動教職工的積極性，在潛移默化中推動學(xué)校文化的發(fā)展，在活動中凝聚人心、促進(jìn)和諧。 （四）活動保障，提高教工幸福指數(shù) 在繼續(xù)扶持教職工書法、愛公益、舞蹈、美食、羽毛球、讀書等社團(tuán)開展活動的基礎(chǔ)上，積極拓展，創(chuàng)造條件成立教工感興趣的社團(tuán)，著重培養(yǎng)興趣、提升素養(yǎng)、陶冶情操，進(jìn)一步豐富教職工的業(yè)余文化生活。切實(shí)抓好收、管、用三個環(huán)節(jié)，繼續(xù)規(guī)范工會費(fèi)用的使用。 根據(jù)上級工會要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，以組織“休息、休養(yǎng)、休假”活動為主，妥善安排組織好暑假療休養(yǎng)工作。關(guān)心女教工的生產(chǎn)、工作、身體、心理和生活。做好姐妹情關(guān)愛保險參（續(xù)）保。在繼續(xù)抓好工會會員服務(wù)卡的申請辦理工作的同時，對已發(fā)放的工會會員服務(wù)卡按時做好年度注冊工作。組織動員并安排好**年度學(xué)校獻(xiàn)血工作。及時做好**年度在職（退休）教師互助保障計(jì)劃參（續(xù)）保。利用寒假、暑假做好教職員工的走訪慰問工作，送上溫暖送上清涼。 （三）制度完善，維護(hù)教工合法權(quán)益 認(rèn)真做好教職工幫困送溫暖工作。本屆工會已屆滿，年內(nèi)將有序規(guī)范地完成換屆工作，選出新的工會“三委會”，特別是要做好對工會主席人選的選拔，按照選拔學(xué)校副職進(jìn)行推薦，真正選出“黨政所需，教工所盼”的工會主席。凡涉及教職工切身利益的敏感問題，開展民主協(xié)商，注重信息反饋，主動回應(yīng)訴求，履行工會的維權(quán)職能，進(jìn)行勞動人事爭議調(diào)解，及時化解矛盾與問題，落實(shí)好各項(xiàng)權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，讓廣大教職工體面勞動、舒心工作、全面發(fā)展。開展教工代表大會要求與內(nèi)容的學(xué)習(xí)，針對性進(jìn)行提案、調(diào)研、履職等內(nèi)容的培訓(xùn)，切實(shí)保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高全教會（教代會）質(zhì)量，加強(qiáng)工會委員與會員的密切聯(lián)系活動，做好學(xué)校與教師間的紐帶與橋梁，提高教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的積極性。工會干部要多深入教工之中，學(xué)會傾聽，學(xué)會收集，及時了解教職工對教育改革的真實(shí)想法，充分掌握教工的思想動態(tài)；要全面落實(shí)溝通協(xié)商機(jī)制，尋求合適的溝通模式，通過交流、座談、書面聽取意見等多種方式，聽取廣大教職員工的意見和建議，為黨政決策和維護(hù)教工權(quán)益尋找新的平臺。本年度工會的各項(xiàng)工作都將以此創(chuàng)建工作為總目標(biāo)，把組織教工、引導(dǎo)教工、服務(wù)教工、維護(hù)教工合法權(quán)益與學(xué)校文化建設(shè)相結(jié)合，納入規(guī)范化軌道，積極打造學(xué)校特色。目的為了提升教師的教育理論、專業(yè)精神、專業(yè)智慧和專業(yè)技能，尤其是在日常教學(xué)中重視培養(yǎng)教師的教學(xué)藝術(shù)手法和專業(yè)智慧，改變重知識灌輸，注重教與學(xué)的“過程與方法”，特別關(guān)注對學(xué)生學(xué)習(xí)思維能力的培養(yǎng)，激活學(xué)生的學(xué)科思維創(chuàng)造，從而達(dá)到減負(fù)增效，成為一個有魅力的學(xué)科教師教師。 讀書育人，提升隊(duì)伍。同時繼續(xù)結(jié)合“十三五”教師校本培訓(xùn)進(jìn)行全員開展。 重視師德學(xué)習(xí)，強(qiáng)化師德素養(yǎng)。尤其重點(diǎn)關(guān)注一、六年級起始階段的調(diào)研結(jié)果。 二、工作目標(biāo) ： 加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，提升教職工的人文素養(yǎng) 踐行民主協(xié)商，推進(jìn)校園民主管理建設(shè) 制度完善，維護(hù)教工合法權(quán)益 活動保障，提高教工幸福指數(shù) 三、具體做法： （一）加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，提升教職工的人文素養(yǎng) 開展師德師風(fēng)調(diào)查研究，規(guī)范師德評價。 **年度青浦教育系統(tǒng)“教育先鋒號、優(yōu)秀工會干部、基層工會工作年終考核”等評比考核工作。 ，宣傳先進(jìn)事跡，樹立學(xué)習(xí)榜樣，激勵廣大女教工立足本職、崗位成才、創(chuàng)先爭優(yōu)、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象。 ，加強(qiáng)工會財(cái)會管理。 （四）以爭先創(chuàng)優(yōu)為動力，扎實(shí)有效的發(fā)揮好工會在參與學(xué)校民主管理，服務(wù)學(xué)校發(fā)展中的作用，做實(shí)基礎(chǔ)工作。 “智在讀書，慧在育人”書香滿園讀書節(jié)活動，主要有網(wǎng)上讀書交流展評（讀書感悟、好書推薦）、專家講座、教工書畫比賽、我與“青浦實(shí)驗(yàn)”同行征文演講比賽等、制作作品集錦。 “新時代新跨越，新女性新作為”的慶祝第108個三八國際勞動?jì)D女節(jié)“尚品生活”創(chuàng)學(xué)活動，通過上下聯(lián)動，營造濃濃的節(jié)日氛圍，為提升女教工的文化品位作示范引導(dǎo)。充分聽取教工意見，嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定，組織學(xué)校工會會員的生日慶賀、節(jié)假日慰問品發(fā)放，外出一日游，健康體檢，暑期療休養(yǎng)等教工福利性質(zhì)的活動，通過這些實(shí)實(shí)在在的關(guān)愛行動，讓廣大教職工深切體會到學(xué)校工會是真正的“教工之家、溫暖之家”。 “職工互助保障（青浦總工會，住院醫(yī)療費(fèi)的理賠）、教師補(bǔ)充醫(yī)保（天安人壽，門診、急診、住院醫(yī)療費(fèi)的理賠）、工會會員保障服務(wù)卡（重大病保險理賠）”全覆蓋及理賠服務(wù)工作。 （二）以醫(yī)療補(bǔ)充醫(yī)保為基礎(chǔ)，為廣大教職工安心教育工作保駕護(hù)航，做好保障工作。 、會員的交流學(xué)習(xí)渠道，提高開展工會工作的能力與水平，開展實(shí)務(wù)工作講座、現(xiàn)場交流活動、戶外拓展活動。 二、主要工作目標(biāo)與措施 （一）以工會會員培訓(xùn)為平臺，進(jìn)一步提升學(xué)校工會班子的大局意識和服務(wù)意識及綜合素養(yǎng)，做好培訓(xùn)工作。 二月份： （1）開展兩節(jié)送溫暖活動 （2）召開離退休教師懇談會 （3）配合學(xué)校倡導(dǎo)教職工過個“文明、樸素、高雅”的傳統(tǒng)佳節(jié) 三月份： （1）召開工會委員會議，貫徹落實(shí)十九大精神，布置新一年工作的重點(diǎn) （2）開展作個“文明家風(fēng)倡導(dǎo)者”、紀(jì)念“三八”系列活動（方案另定） （3）完善各興趣小組工作制度 （4）強(qiáng)化教職工子女活動室工作 （5）加大校務(wù)公開相關(guān)工作力度 四月份： （1）召開九屆五次教代會籌備會議，確定會議中心議題，并做好提案征集工作 （2）做好會議召開前有關(guān)事宜工作（如：提案歸類，代表培訓(xùn)等） （3）召開黨政工聯(lián)席會議，對提案進(jìn)行逐項(xiàng)解答 （4）配合黨委作好黨風(fēng)評議工作 五月份： （1）開展“我運(yùn)動，我幸?！奔o(jì)念“五一”一系列活動（方案另定） （2）配合學(xué)校作好期中復(fù)習(xí)考試工作 （3）召開九屆五次教代會 （4）教代會材料歸檔整理 （5）指導(dǎo)各興趣小組開展相應(yīng)活動 六月份：