【文章內(nèi)容簡介】 保留團籍。團員年滿28周歲，如不擔(dān)任團內(nèi)職務(wù)，應(yīng)辦理離團手續(xù)。 第二十四條因超齡符合離團條件的團員應(yīng)向團支部遞交離團申請，由團支部報xx團委審批，xx團委要在其入團志愿書上注明何時何地超齡離團，并隨檔案保存。 第二十五條團員離團，團支部應(yīng)召開支部大會舉行離團儀式。 第二十六條團員有退團的自由。團員要求退團應(yīng)向團支部遞交書面報告，由支部大會宣布除名（不需要表決通過），報上級組織備案。 第三章團內(nèi)獎勵 第二十七條團內(nèi)表彰榮譽稱號主要有： ； ； 五四紅旗團支部； 優(yōu)秀團小組； 優(yōu)秀團小組長。每年評定一次，一般每年10月底前結(jié)束。 第二十八條評選比例。先進團支部按全廠支部數(shù)的25%左右評選；優(yōu)秀團員以支部為單位計算，一般掌握在10%，其中，被評為五四紅旗團支部的優(yōu)秀團員可達到15%；評選優(yōu)秀團干部一般掌握在團支部中團干部總數(shù)的20%，被評為五四紅旗團支部的可按團干部總數(shù)的30%評選。 第二十九條對團內(nèi)各類先進個人稱號獲得者，予以表彰，并記入本人檔案。第三十條有下列情況之一者不得授予團內(nèi)各類先進個人稱號。 在表彰年度內(nèi)受廠紀、團紀處分的團員； 在團的各項活動中，無故不參加者； 無正當(dāng)理由拒絕團支部書記、黨支部的合理工作安排者。 團支部書記無故缺席支部書記會議三次及以上者；無故遲到三次及以上者； 第三十一條有下列情況之一者不得授予團內(nèi)各類先進集體稱號。 支部有受廠紀、團紀處分的團員； 無故未完成xx團委開展的各項活動達二次及以上者；無故未完成年初計劃活動內(nèi)容二項及以上者； 故拒絕xx團委、黨支部的合理工作安排者； 第四章團內(nèi)處分 第三十二條為了加強團的紀律，維護團的先進性，對違犯團的紀律的團員本著教育為主、教育與處分相結(jié)合的原則，給予必要的團紀處分。 第三十三條團內(nèi)處分分下列5種： 警告； 嚴重警告； 撤消團內(nèi)職務(wù)； 留團察看； 開除團籍。 第三十四條留團察看的時間一般為6個月或1年。 團員在留團察看期間沒有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)，不能做入團介紹人和團干部。在留團察看期間，確實改正了錯誤，應(yīng)及時恢復(fù)其團員權(quán)利；對表現(xiàn)突出的可以提前解除察看處分；如堅持其錯誤不改，應(yīng)開除團籍。 第四篇：共青團組織條例實施細則共青團組織條例實施細則 第一章總則 第一條根據(jù)黨的十三屆六中全會《關(guān)于加強黨同人民群眾聯(lián)系的決定》和《中共中央關(guān)于加強和改善黨對工會、共青團、婦聯(lián)工作領(lǐng)導(dǎo)的通知》的精神，為貫徹落實《共青團交通廳基層組織條例》，結(jié)合物業(yè)公司實際情況，特制定本實施細則。 第二條中國共產(chǎn)主義青年團是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進青年的群眾組織，公司各級團組織是各族青年職工在實踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的黨校。是黨的助手和后備軍，是黨委和行政聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，是我物業(yè)公司社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的生力軍。 第三條物業(yè)公司共青團工作的指導(dǎo)思想，是以馬克思、列寧主義、毛澤東思想作為自己的行動指南。是以穩(wěn)定為基礎(chǔ)，堅持黨的四項基本原則，反對資產(chǎn)階級自由化，加強民族團結(jié)，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂；堅持以提高青工政治素質(zhì)為目的，圍繞治理整頓，深化改革，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，全面開展共青團工作。為青年的成長服務(wù)，力求人才效益，經(jīng)濟效益、社會效益的統(tǒng)一。 第四條物業(yè)公司各級團組織的基本任務(wù)，是以共產(chǎn)主義精神教育青年，用馬列主義、毛澤東思想和現(xiàn)代科學(xué)文化知識武裝各族青年職工，努力培養(yǎng)有理想，有道德、有文化、有紀律的共產(chǎn)主義事業(yè)接班人。 第五條物業(yè)公司各級團組織受同級黨組織和上級團組織的雙重領(lǐng)導(dǎo)，以同級黨組織為主，向同級黨組織和上級團組織負責(zé)，同時接受行政領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助。 第六條在同級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，做好青年職工的思想政治工作。 （一）組織青年職工進行基本路線和基本國情的教育，經(jīng)常對職工進行馬克思主義基本理論教育，革命傳統(tǒng)教育，共同理想教育，社會主義道德教育，民主和法制教育。 （二）教育各族青年職工明確認識，穩(wěn)定是壓倒一切的大局，要堅持四項基本原則，反對資產(chǎn)資級自由化，加強民族團結(jié)，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂主義。引導(dǎo)青年職工增強堅定走社會主義道路，反和平演變斗爭的信念。 （三）在青少年中廣泛深入地開展學(xué)雷鋒、學(xué)賴寧的活動，組織青少年學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技文化知識。 （四）教育青年樹立“改革創(chuàng)新，團結(jié)進取，熱情守信，優(yōu)質(zhì)高效，爭當(dāng)一流”的企業(yè)，激發(fā)各族青年振興企業(yè)，愛廠、愛崗位的熱情。正確處理國家、集體、個人之間的利益關(guān)系。 （五）了解、掌握、研究、反映青年思想動態(tài)，有針對性地做好青年日常的思想工作。 第七條貫徹行政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營管理決策，發(fā)動青年積極配合行政抓好生產(chǎn)經(jīng)營工作，支持物業(yè)公司實現(xiàn)經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)，為提高企業(yè)素質(zhì)，提高經(jīng)濟效益，促進企業(yè)發(fā)展多做貢獻。 （一）組織青年職工學(xué)習(xí)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理，開發(fā)智力資源，提高文化技術(shù)素質(zhì)，為青年施展聰明才智創(chuàng)造條件。 （二）組織青年開展勞動競賽，在本職崗位上爭創(chuàng)第一流成績，開展突擊活動，提高勞動生產(chǎn)率，完成和超額完成生產(chǎn)任務(wù)。 （三）在青年中廣泛開展“五小”（小發(fā)明、小建議、小改造、小設(shè)計、小革新）、“雙增雙節(jié)”及“優(yōu)秀青年班組”活動，以推動企業(yè)技術(shù)進步，改善企業(yè)經(jīng)營管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低物質(zhì)消耗，促進安全文明生產(chǎn)。 第八條關(guān)心青年職工的利益，為青年職工辦實事。 （一）了解和反映青年職工的意愿，維護青年職工的合法權(quán)益。 （二）指導(dǎo)各類正當(dāng)有益的青年社團活動，建立青年職工業(yè)余文化生活活動陣地，開展適合青年特點的豐富多采的文體等活動，促進青年職工的身心健康發(fā)展。 （三）指導(dǎo)和幫助青年職工正確處理戀愛、婚姻、家庭等問題，提倡“勤儉節(jié)約，婚事簡辦”，倡導(dǎo)文明科學(xué)的生活方式。 第九條加強團組織的自身建設(shè)。 （一）建立健全各項規(guī)章制度，加強團員管理，提高團員意識，實行目標(biāo)管理，使廠共青團工作逐步走向正規(guī)化、系統(tǒng)化、科學(xué)化、目標(biāo)化。 （二）堅持“三會兩制一課”制度，團員每月政治學(xué)習(xí)和活動時間不得少于6小時，青年不得少于3小時。積極開展“合格團委和合格團支部”的雙合格爭先創(chuàng)優(yōu)活動。 （三）不斷提高團干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，采取多種形式培訓(xùn)干部，廠屬各團總支、支部書記，每年不少于一周時間的脫產(chǎn)培訓(xùn)，其它團支委每年不少于3天脫產(chǎn)培訓(xùn)。 （四）按新團發(fā)[1990]34號文件，按時按比例交納團費。 （五）做好組織發(fā)展工作，壯大團的隊伍，發(fā)揮黨的后備軍作用，積極向黨組織推薦