7學(xué)校辦公室工作制度(編輯修改稿)
2024-09-26 18:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 管理制度 二、學(xué)校辦公室接待標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定 三、公務(wù)接待暫行規(guī)定 四、接待室使用管理制度 五、公務(wù)接待“十不準(zhǔn)”規(guī)定 學(xué)院辦公室工作制度 （2010年3月31日華院字e49號(hào)訂） 為了進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室的管理，確保各項(xiàng)工作的順利展開，營造良好的辦公室環(huán)境，特制定以下制度： 一、履行工作職責(zé)，務(wù)實(shí)高效忠誠。學(xué)院辦公室是學(xué)院綜合性管理部門，基本職責(zé)是參謀、督辦、服務(wù)、協(xié)調(diào)，辦公室工作人員要愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、高效務(wù)實(shí)、服務(wù)熱忱。 二、遵守工作紀(jì)律，保持良好秩序。辦公時(shí)間要堅(jiān)守工作崗位，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。外出辦事要向主任報(bào)告去向、時(shí)間、事由并保持工作聯(lián)系。上班期間不準(zhǔn)辦私事或做與工作無關(guān)的事情，不得在辦公區(qū)域嬉戲、大聲喧嘩。 三、認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格辦事程序。凡是職權(quán)范圍內(nèi)的事情要積極解決，解決不了的事情要逐級(jí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。答復(fù)問題要有政策依據(jù)，不得帶有隨意性和主觀性，對(duì)拿不準(zhǔn)的問題要向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告或主動(dòng)介紹到其他部門。凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，完成后必須向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)辦理結(jié)果，確保工作銜接緊密、善始善終。 四、樹立大局觀念，倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神。加強(qiáng)道德品質(zhì)修養(yǎng)，努力做好部門與部門、同志與同志之間的團(tuán)結(jié)協(xié)助，互相幫助，互相學(xué)習(xí)，恪盡職守，樂于奉獻(xiàn)，既有分工又有合作，齊心協(xié)力做好工作。 五、恪守職業(yè)道德，提倡文明辦公。對(duì)其他部門或外單位來校辦事人員要熱情接待，態(tài)度和藹，能辦的事情不推逶扯皮，盡職盡責(zé)，不能辦的事情要耐心解釋，說明情況，樹立和維護(hù)學(xué)院辦公室的良好形象，努力創(chuàng)建文明窗口。 六、理論聯(lián)系實(shí)際，深入調(diào)查研究。深入系部開展經(jīng)常性調(diào)查研究。求真務(wù)實(shí)，善于思考，勤于總結(jié)，充分發(fā)揮參謀助手作用。 商丘學(xué)院辦公室工作細(xì)則 （2010年3月31日華院字e49號(hào)訂） 第一條。本室設(shè)辦公室主任一人，下設(shè)校校報(bào)編輯部、復(fù)印收發(fā)室，秘書若干。 第二條：學(xué)院辦公室主任職責(zé)如下： 在董事會(huì)和院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)學(xué)院辦公
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