7學習轉作風，敢擔當心得體會多篇(編輯修改稿)
2024-09-26 18:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 要不斷的查找我們工作中存在的問題，同時加以解決，來促進我們?nèi)粘９ぷ鞯拈_展和社保事業(yè)的發(fā)展。所以，敢擔當轉作風爭一流大討論活動要在解決實際問題上下功夫。正如王書記說的那樣，如果我們的活動只限于泛泛而談，敷衍塞責，那就會使本次活動流于形式，達不到預期的目的。 目前，責任感不強、思想作風不端正、工作紀律渙散、服務群眾質(zhì)量差的問題比較突出，嚴重影響了我局對外服務的形象。因此，開展敢擔當轉作風爭一流大討論活動，應當把改進思想作風建設作為重點，按照活動要求，認真查找問題，以增強本次活動的針對性，確保本次活動能真正的取得良好效果。 四、從我做起，廉潔自律，發(fā)揮表率作用。 我們首先應當正確行使好職責，解決為誰服務的問題。其次，要樹立正確的權力觀，解決好怎樣用權的問題。權力是人民給的，要切實做到為人民服務，做到權為民所用的目的。再次，要身體力行，從自身做起，從小事做起。發(fā)揚不畏艱苦、奮力拼搏的精神，克服枯燥，堅持創(chuàng)造，發(fā)揮表率帶頭作用。 總之，我們一定要通過敢擔當轉作風爭一流大討論活動，認真總結， 不斷完善自己，提高自己，進一步加強自身的思想素質(zhì)和業(yè)務能力。同時，還應警鐘長鳴，努力做到自省、自勉，只有這樣，我們才會耐得住寂寞，頂?shù)米毫?，抗得住打擊，?jīng)得起考驗社會發(fā)展做出積極的貢獻。 心得體會四以建設機電公司為起點，進一步轉變工作作風，敢于擔當，嚴守紀律，增進團結，立行立改，以作風建設的新成效助推工作取得新進展。具體如下： 轉作風。作風不實是我們最大的敵人。在機電公司開展干部作風大整頓活動，是貫徹落實上級決定精神和部署要求、解決當前突出問題的迫切需要，是推進全面從嚴治黨、全面從嚴管理的必然要求，是打造忠誠干凈擔當?shù)倪^硬機電隊伍、推動工作實現(xiàn)新發(fā)展的重要舉措。要迅速把思想和行動統(tǒng)一到轉作風的決定精神上來，充分認識這次活動的重大意義，全員動員、全員參與，確保取得成效。 要下大決心抓好作風大整頓，進一步把紀律和規(guī)矩的導向立起來，把責任和擔當?shù)膶蛄⑵饋?，把務實和落實的導向立起來，把精準和效率的導向立起來，把奮斗和奉獻的導向立起來。要把嚴實深細要求貫穿到活動全過程和各環(huán)節(jié)，堅持嚴的標準，用最嚴謹?shù)臉藴?、最嚴格的監(jiān)管、最嚴厲的處罰、最嚴肅的問責，堅決清除干部作風方面的頑瘴痼疾。強化實的作風，堅持實事求是，客觀評價分析問題，實打?qū)嵉亟鉀Q問題，真正把務實求實扎實的作風樹起來。把握深的尺度，深入查找問題，深刻剖析問題，著力解決問題，由表及里、由淺入深，以解決問題的實際成效衡量活動實效，落實細的要求，把工作抓細化、抓具體，把各項工作布署體現(xiàn)在推進每項工作、解決每個問題上。 敢擔當。在實際工作中必然面臨不少打破常規(guī)、動真碰硬的艱難，也不可避免的遇到工作任務重新劃分、利益重新分配、急難險工作的完成等方面的難題，總是需要一股干勁、一股激情，否則，無所作為將難以推進、無法深化。這種激情、這股干勁、這種不負重托，努力完成任務就是敢擔當。這種做事不避難、勇挑重擔，敢于負責就是敢擔當。工作牢記使命、牢記責任，走在前列主動為之，積極作為就是敢擔當。敢于擔當不僅思想認識到位，還有努力學習提高自身素質(zhì)，做到大事不糊涂、小事不疏忽，處事不拖拉。把學習作為勇于敢擔當?shù)钠鯔C，向書本學、向?qū)嵺`學，向領導學、向同事學、向群眾學，積累經(jīng)驗，汲取教訓，在學習中不斷增強抓好做好實際工作的勇氣、能力，使學習成為提高敢擔當能力的第一
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