7勇于擔(dān)當(dāng)心得體會(2)(編輯修改稿)
2024-09-26 14:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 外化為自覺的行動，領(lǐng)導(dǎo)干部才有可能做到勇于擔(dān)當(dāng)。 二、立足崗位，扎實(shí)工作。講擔(dān)當(dāng)，必須立足崗位，從本職工作做起。沒有對本職工作的真抓實(shí)干，創(chuàng)造佳績，講擔(dān)當(dāng)就是夸夸其談，紙上談兵?；仡櫛救私陙淼墓ぷ鳎械脚c擔(dān)當(dāng)精神和擔(dān)當(dāng)責(zé)任的要求有一定的差距，表現(xiàn)為某些工作計(jì)劃的落實(shí)還顯被動，不夠及時；確定個別人大代表民情反映會主題還存在研究不深，把握不準(zhǔn)的問題；指導(dǎo)人大代表開展活動沒有新舉措新突破，如代表小組活動還是老一套；對某些文字材料把關(guān)存在畏難情緒，不愿多動腦筋進(jìn)行研究處理。還有今年10月份妻子的腳意外受傷，無法行走，每天都要送她上班后我才能來單位，遲到的時間比較多。凡此種種都是履職不實(shí)，擔(dān)當(dāng)不好的表現(xiàn)。下一步必須以問題為導(dǎo)向，采取有效措施，改進(jìn)工作： 一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力。一些工作抓不準(zhǔn)，信心
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