7學習全省組織部長會議心得體會_4(編輯修改稿)
2025-09-26 17:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 加強組織部門自身建設(shè)，更好地做到“三服務”、實現(xiàn)“兩滿意”。制定和落實組工干部教育培訓計劃，建立健全調(diào)查研究、務虛研討、學習成果交流制度等堅持開展“走進基層、貼迸群眾”活動，要在保持公道正派政治本色上下功夫，大力開展向王彥生同志學習活動，并在全省開展優(yōu)秀組工干部評選表彰工作，要堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，把“十嚴禁”作為組工文化建設(shè)的重要內(nèi)容。 1月29日，全市組織工作會議在市行政會議中心召開。會議由市委組織部副部長趙小忠主持，市委副書記堯希平出席會議并講話，市委常委、組織部長張躍嶺作工作報告。會議的主要任務是，認真學習貫徹全國、全省組織部長會議精神，全面總結(jié)回顧2009年工作，研究部署當前和今后一個時期的組織工作。 堯希平書記說，過去的一年，我市組織工作圍繞服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局，推出公開選拔、“雙向交流”、“雙向掛職”、“雙推雙考”等10項干部人事改革新舉措，大力推進領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，推進基層黨組織建設(shè)，深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動，深入基層一線解難題、保民生、促發(fā)展，措施扎實，成效明顯。 堯希平書記對做好今年的組織工作提出六點意見：即要著眼于“出成效、出經(jīng)驗、出典型”，善始善終開展好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動；要著眼于提高選人用人公信度，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，完善干部選拔任用機制，切實提高干部監(jiān)督管理水平，不斷深化干部人事制度改革；要著眼于形成推動事業(yè)發(fā)展的堅強核心，繼續(xù)大規(guī)模培訓干部，優(yōu)化領(lǐng)導班子配備，扎實抓好人才工作，全面加強 干部隊伍和人才隊伍建設(shè)；要著眼于不斷增強黨的生機活力，形成發(fā)展黨內(nèi)民主的廣泛共識，有序推進基層黨內(nèi)民主建設(shè)，認真落實發(fā)展黨內(nèi)民主的重點舉措，積極推進黨內(nèi)民主建設(shè)；要著眼于增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，創(chuàng)新黨組織設(shè)置模式和活動方式，積極構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局，加強黨員發(fā)展教育管理工作，全面加強基層組織建設(shè)；要著眼于黨要管黨、從嚴治黨，全面落實黨建工作責任制，全力推進黨建工作的有效開展，不斷加強組織部門自身建設(shè)，加強黨對組織工作的領(lǐng)導。 張躍嶺部長作了題為“深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，努力為全市科學發(fā)展提供堅強組織保證”的工作報告。報告指出：這次全市組織工作會議，是在全市上下深入貫徹落實黨的十七屆四中全會、市委二屆八次全會和全市經(jīng)濟工作會議精神，立足當前保增長，著眼“下一個春天”謀發(fā)展的新形勢下召開的一次重要會議。 張躍嶺部長首先總結(jié)回顧了2009年組織工作取得的成績和經(jīng)驗。 一是更加突出實踐性，認真組織開展第 二、第三批學習實踐活動，把學習實踐活動的成效體現(xiàn)在落實十七屆四 中全會精神和“三保一弘揚”上。 二是更加突出全局性，堅持把服務科學發(fā)展作為組織工作的中心任務，把組織工作的成效體現(xiàn)在應對國際金融危機、促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展上。 三是更加突出開拓性，堅持把改革創(chuàng)新作為做好組織工作的根本動力，把組織工作的成效體現(xiàn)在攻艱克難、創(chuàng)新發(fā)展上。 四是更加突出規(guī)范性，堅持把科學化、民主化、制度化作為組織工作發(fā)展的方向，把組織工作的成效體現(xiàn)在提高自身科學發(fā)展水平上。 五是更加突出公認性，堅持把黨和人民滿意作為檢驗組織工作的根本標準，把組織工作成效體現(xiàn)在提高滿意度、增強公信力上。 對做好今年的組織工作張
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