7學(xué)習(xí)全省組織部長會議心得體會_4(已修改)
2025-09-21 17:25 本頁面
【正文】 學(xué)習(xí)全省組織部長會議心得體會 全省組織部長會議及全市組織工作會議精 神匯報 1月1718日在省濱江賓館召開了全省組織部長會議，省直單位負(fù)責(zé)人、各市縣組織部長參加會議。這次會議主要精神和主要任務(wù)是：以黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平、李源潮同志在全國組織部長會議上的重要講話精神和省委十二屆十一次會議精神，總結(jié)2009年工作，部署2010年任務(wù)。 會上王憲魁書記就今年的組織工作提出： 要認(rèn)真抓好第三批學(xué)習(xí)實踐活動的整改落實，抓好學(xué)習(xí)實踐活動基本結(jié)束前后的相關(guān)工作；要通過以黨性為核心內(nèi)容的德的考核，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，形成正確的選人用人導(dǎo)向；要健全干部評價體系，建立健全主體清晰、程序科學(xué)、責(zé)任明確的干部選拔任用提名制度，制定干部選拔提名的必要程序，落實提名責(zé)任，不斷完善公開選拔、競爭上崗的程序和辦法，進(jìn)一步加大競爭性選拔干部力度，把嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)肅紀(jì)律貫穿選人用人始終；要切實加強和改進(jìn)干部教育管理工作，抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和人才隊伍建設(shè)；要堅持不懈地抓基層、打基礎(chǔ)， 推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè)，增強黨組織的創(chuàng)新活力，加強黨員教育管理工作，繼續(xù)貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加大在工人、農(nóng)民、“兩新”組織中發(fā)展黨員的力度，把更多優(yōu)秀人才吸收到黨組織中來，提高基層黨建工作整體水平；加強對組織工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持“書記抓，抓書記”，各級黨組織書記要切實履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)。 張寶瑜部長對以改革創(chuàng)新精神做好今年組織工作進(jìn)行了全面部署，提出重點要抓好11個方面工作： 善始善終抓好深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，不斷鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐活動成果。突出抓好第三批學(xué)習(xí)實踐活動的整改落實，善始善終做好最后一個階段和掃尾工作。及時把工作重心轉(zhuǎn)入經(jīng)常性教育，把學(xué)習(xí)實踐活動成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的強大動力。 大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧能力。推進(jìn)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。認(rèn)真貫徹加強和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見，重點抓好10項制度性措施的落實。擴大領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會滿意度測評試點工作，做好領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整補充工作。重點選好配強黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部，加強設(shè)區(qū)市XX縣區(qū)（市、區(qū)）黨政正職后備干部隊伍 建設(shè)。加強女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部培養(yǎng)選拔。按照《20092020年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊伍建設(shè)歸劃》要求，加強對后備干部的教育、培養(yǎng)和管理。 進(jìn)一步深化干部人事制度改革，形成充滿活力的選人用人機制。一是堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，形成正確的示范導(dǎo)向、用人導(dǎo)向和作風(fēng)導(dǎo)向。二是規(guī)范干部選拔任用提名制度。明確干部選拔任用提名主體，規(guī)范提名形式和程序，合理界定提名責(zé)任。三是完善干部考核評價機制。提高考核評價的科學(xué)性。四是加大競爭性選拔干部工作力度。要完善程序方法，推廣公推公選、公推竟職，聯(lián)合公選等方式，探索實行“大評委制”等制度。五是加大從基層一線選拔干部力度。注重從具有基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的人員中選拔工級黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部，選派沒有基層經(jīng)歷的省直機關(guān)公務(wù)員到基層鍛煉。加大從農(nóng)村、社區(qū)優(yōu)秀基層干部和到村（社區(qū)）任職兩年以上高校畢業(yè)生中考錄公務(wù)員力度。六是擴大干部交流。加大重要部門、關(guān)鍵崗位干部交流力度，對年輕、有發(fā)展?jié)摿Φ目h委書記在全省范圍跨市交流
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