7增強責任心心得體會_4(編輯修改稿)
2024-09-26 16:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 整個事件來看，大家都在執(zhí)行自己職責范圍之內(nèi)的工作，但是都沒有人注重這個結(jié)果，部門之間的配合工作很重要，如果我們每個人都能對結(jié)果負責任的話，這個事情也許就會在很短的時間內(nèi)解決完畢。 體會 結(jié)果，對每個人而言，都不陌生。什么是結(jié)果。往往會得到不同的答案，有人回答：完成了任務就是結(jié)果。有人說：達成了目標就是結(jié)果。企業(yè)的執(zhí)行能力不強，崗位責任不清晰，從而影響了企業(yè)的執(zhí)行力。崗位職責太清晰并不代表環(huán)節(jié)太多，而代表大家各掃門前雪，這個不是我的責任，這個是大家的責任。我們都應該知道，對職責負責不重要，重要的是要對結(jié)果負責，我們到底應不應該對崗位職責弄清楚。不清楚會影響執(zhí)行，太清楚也會影響執(zhí)行，我認為除了讓同志們清晰職責之外，我們還應該讓大家懂得職責是為了結(jié)果而服務的。 綜上所述，希望廣大職工能明白執(zhí)行與執(zhí)行力的提升對于企業(yè)對于自己的重要性，一定要明白任務、態(tài)度、職責都≠結(jié)果，對所有的結(jié)果負責才是執(zhí)行與執(zhí)行力提升的關鍵。xx增強責任心提高執(zhí)行力心得體會 通過學習，我認為，在公司扭虧脫困、轉(zhuǎn)型升級的關鍵時期，我們比以往任何時候都需要“石油精神”。從“三老四嚴”的優(yōu)良作風中感受到了“石油精神”所蘊含的強烈的責任心。具有責任心的員工，會認識到自己的工作在組織中的重要性，把實現(xiàn)組織的目標當成是自己的目標。 “黑天和白天一個樣。壞天氣和好天氣一個樣。領導不在場和領導在場一個樣。沒有人檢查和有人檢查一個樣”，這是同樣也是責任心最典型化、生動化、具體化的體現(xiàn)，是提升責任心的具體措施，是責任心實踐的又一次升華。 執(zhí)行力“就是按質(zhì)按量地完成工作任務”的能力。個人執(zhí)行力的強弱取決于兩個要素——個人能力和工作態(tài)度，能力是基礎，態(tài)度是關鍵。所以，我認為要提升個人執(zhí)行力，重要且首要的是端正工作態(tài)度，另一方面要通過加強學習和實踐鍛煉來增強自身素質(zhì)。公司相繼開展了整治“庸懶散怕”作風建設專項行動、質(zhì)量整改集中行動，但仍然存在工作責任心不強、推諉扯皮、部分員工不知道有些工作該怎么干、工作沒有目標和時間要求等諸多問題。為此，按照
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