【文章內(nèi)容簡介】 現(xiàn)職的及時調(diào)整，有效解決干部重選輕管、一任了之的問題。 五要注重實踐鍛煉，著力提升年輕干部領(lǐng)導(dǎo)能力。堅持缺什么補(bǔ)什么，加大教育培訓(xùn)力度和實踐鍛煉強(qiáng)度，幫助干部解決思想上的疙瘩、工作上的難題、能力上的短板。要圍繞建設(shè)中等城市需要，采取“上掛”“外掛”“下掛”等方式，選派一批干部到省直廳局、對口合作的XX省XX市及鄉(xiāng)鎮(zhèn)村掛職鍛煉，實現(xiàn)“上掛、外掛”干部接天線、提素質(zhì)，“下掛”干部接地氣、有舞臺。要用好征地拆遷、項目建設(shè)、信訪維穩(wěn)、名城創(chuàng)建等主戰(zhàn)場，培育、發(fā)現(xiàn)和使用一批具備專業(yè)能力、敢于擔(dān)當(dāng)作為、善解發(fā)展難題的干部，讓年輕干部在實踐中歷練成長。要按照“優(yōu)中選優(yōu)、用一補(bǔ)一、動態(tài)調(diào)整、備用結(jié)合”的原則，建立后備干部人才儲備庫，為事業(yè)發(fā)展蓄足源頭活水。 三、堅持以提升組織力為重點，把基層黨組織建設(shè)成為堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘 提升組織力是黨的十九大對基層組織建設(shè)提出的一個重要命題。我們要以提高基層黨建質(zhì)量為中心，以提升政治功能和服務(wù)功能為重點，利用好基層黨組織的組織體系和資源優(yōu)勢，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，組織群眾、引領(lǐng)群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾，不斷提振廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。 一要強(qiáng)化“分領(lǐng)域統(tǒng)籌推進(jìn)”的精準(zhǔn)導(dǎo)向，提高抓基層黨建的專業(yè)化精細(xì)化水平。農(nóng)村黨建，一要推動升級晉檔。以星級評定為抓手，分季度實施星級評選、常態(tài)化視頻監(jiān)控檢查、不定期暗訪督查考評，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要新打造五星級黨組織1—2個。按照10%的比例確定軟弱渙散村黨組織，采取干部包保、支部共建、選派第一書記等有效措施全面轉(zhuǎn)化提升。二要強(qiáng)化素質(zhì)教育。組織優(yōu)秀村書記、站辦所長赴域外學(xué)習(xí)考察，定期開展“農(nóng)村通”培訓(xùn)，落實村干部季度談心談話等制度，規(guī)范日常教育管理。對年內(nèi)所轄村發(fā)生違紀(jì)違法問題超過雙5%的，要按照規(guī)定嚴(yán)肅問責(zé)。動態(tài)管理村級后備人才，采取結(jié)對幫帶、跟班實習(xí)等方式重點培養(yǎng)鍛煉。三要壯大集體經(jīng)濟(jì)。按照產(chǎn)業(yè)興旺的要求，強(qiáng)化黨委主業(yè)意識，制定發(fā)展計劃、落實發(fā)展舉措、增強(qiáng)造血功能，以鄉(xiāng)村振興成果檢驗黨建工作成效。實施千名致富帶頭人建設(shè)工程，每個村要選拔儲備3名以上農(nóng)民致富帶頭人，發(fā)揮帶頭致富、引領(lǐng)致富的示范作用。四要提升服務(wù)水平。夯實鎮(zhèn)村干部輪流坐班、領(lǐng)辦幫辦約辦、市直部門入村巡回服務(wù)、電子商務(wù)工作站便民服務(wù)四項制度，各村每年開展集中約辦活動不少于三次。城市黨建，一要健全組織聯(lián)動體系。樹牢“城市大黨建”理念，以街道社區(qū)黨組織為核心，健全完善城市基層黨建聯(lián)席會議制度，定期召開專題會議，研究謀劃、部署推動城市黨建工作。全面推行區(qū)域共建“四項清單”制度，對街道社區(qū)和共建單位、駐街區(qū)部門的資源進(jìn)行有效整合對接，常態(tài)化開展在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)，實現(xiàn)組織共建、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)。夯實社區(qū)“12157微服務(wù)直通車”“點亮居民微心愿”“愛心基金”等品牌活動，為群眾辦實事、解難題，全面提升服務(wù)水平。二要優(yōu)化干部隊伍素質(zhì)。配齊配強(qiáng)街道領(lǐng)導(dǎo)班子和黨建辦工作人員，對換屆后社區(qū)“兩委”成員開展集中培訓(xùn)，全面提高干部隊伍政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。三要強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障。將社區(qū)年度經(jīng)費提高到25萬元，研究制定《社區(qū)樓棟長管理辦法》，適當(dāng)發(fā)放工作補(bǔ)貼。與吉視傳媒合作，加快推進(jìn)“智慧社區(qū)”建設(shè)，打造手機(jī)、電腦、電視“三屏互動”網(wǎng)絡(luò)平臺，逐步滿足居民群眾網(wǎng)上預(yù)約、信息反饋、解決訴求等多元化需求。結(jié)合城市擴(kuò)容發(fā)展，在河?xùn)|XX縣區(qū)增設(shè)1—2個新社區(qū)。機(jī)關(guān)黨建，一要著力破解機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問題。引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織在履行黨建主體責(zé)任、規(guī)范黨內(nèi)政治生活上精準(zhǔn)發(fā)力，開展自查自糾和常態(tài)化督導(dǎo)檢查，推動機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任到位、質(zhì)量提升。二要抓好教育衛(wèi)生系統(tǒng)黨建工作。成立教育黨工委，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)所屬學(xué)校及其他各類教育機(jī)構(gòu)黨建工作。把黨組織研究討論作為學(xué)校決策重大問題的前置程序，推行中小學(xué)校書記校長“一肩挑”、黨政班子成員交叉任職等制度。加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)黨的建設(shè)，設(shè)計特色黨建載體，解決黨建和業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的問題。三要實施“強(qiáng)責(zé)、提質(zhì)、創(chuàng)標(biāo)”行動。結(jié)合機(jī)關(guān)黨建主體責(zé)任測評和述職評議，逐級壓緊壓實管黨治黨的政治責(zé)任。夯實“亮身份、創(chuàng)一流、做表率”等特色載體活動，按照“點上出經(jīng)驗、面上抓推廣、整體促提升”的思路，選樹一批黨建標(biāo)桿，激發(fā)黨建活力。非公企業(yè)和社會組織黨建，一要抓制度建設(shè)。制定《黨組織書記、黨務(wù)工作者考核辦法》和配套考評細(xì)則，采取業(yè)績評審、滿意度測評等方式綜合評定，激勵先進(jìn)鞭策后進(jìn)。完善非公黨工委成員單位聯(lián)席會議制度，每季度召開1次聯(lián)席會議，每半年開展1次“大走訪”和“回頭看”，推動非公企業(yè)和社會組織黨建工作制度化規(guī)范化。二要抓基礎(chǔ)保障。探索“集中組建”“區(qū)域聯(lián)建”等方式，全力推進(jìn)派駐型、區(qū)域型、樞紐型“三型黨組織”建設(shè)，全年單獨組建30個黨組織，提高黨的組織和工作覆蓋。打造一個市級黨建指導(dǎo)服務(wù)中心和15個“五星級”非公黨建示范點，投入65萬元對基層黨組織給予經(jīng)費扶持，擇優(yōu)發(fā)放黨組織書記工作補(bǔ)貼，增強(qiáng)黨建內(nèi)生動力。三是抓載體創(chuàng)新。每季度設(shè)計開展一次主題活動，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力號召力戰(zhàn)斗力。開展“黨在我心中。永遠(yuǎn)跟黨走”系列宣講，將十九大精神向企業(yè)傳遞延伸。舉辦“紅色之旅”主題實踐活動，組織非公企業(yè)赴革命圣地重溫紅色記憶。深化“醫(yī)療健康進(jìn)企業(yè)”“金秋助學(xué)”系列載體活動，在實踐中錘煉黨員的黨性修養(yǎng)。 二要強(qiáng)化“黨的一切工作到支部”的終端導(dǎo)向，抓實建強(qiáng)黨的基層組織。充分發(fā)揮黨支部主體作用，真正建成團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘。一是加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)。強(qiáng)化