7在構(gòu)建和諧社區(qū)中推進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè)的報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-26 16:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 穩(wěn)步投入的保障機(jī)制。我們以政府投入為主體，在區(qū)、街道設(shè)立了社區(qū)建設(shè)專項(xiàng)資金，并隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和財(cái)政實(shí)力的增強(qiáng)逐年增加。社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)和社區(qū)干部的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)全部由財(cái)政承擔(dān)。在此基礎(chǔ)上，采取開放自身資源、募捐贊助、共建資助、智力投入等多種形式，形成區(qū)、街道、社區(qū)、社會(huì)多元化的投入機(jī)制，不斷改善社區(qū)工作環(huán)境和條件，為社區(qū)黨建工作的開展提供了可靠的物質(zhì)保障。 與時(shí)俱進(jìn)的干部培養(yǎng)選拔機(jī)制。構(gòu)建社區(qū)黨建新格局，關(guān)鍵在于建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、與時(shí)俱進(jìn)、有所作為的社區(qū)黨務(wù)工作者隊(duì)伍，特別是社區(qū)黨組織書記隊(duì)伍。XX縣區(qū)以開展社區(qū)“領(lǐng)頭雁”工程為抓手，通過建立培訓(xùn)制度、學(xué)歷教育制度、公開招聘制度、下派鍛煉制度、社區(qū)人才儲(chǔ)備制度，定期組織基層黨委、總支和支部書記進(jìn)行集中培訓(xùn)，公開招聘社區(qū)黨務(wù)工作者，選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部到社區(qū)任職，社區(qū)黨的干部素質(zhì)得到不斷提高。目前，全區(qū)社區(qū)黨組織書記中年齡在４５歲以下及左右、學(xué)歷在大專以上、“雙帶”（帶頭奉獻(xiàn)和帶領(lǐng)社區(qū)黨員為群眾服務(wù)）作用強(qiáng)的人數(shù)均達(dá)到７０％以上。 廣泛的參與機(jī)制。社區(qū)黨員是社區(qū)黨建工作的主體。只有動(dòng)員和組織他們積極參與到社區(qū)建設(shè)中來，充分發(fā)揮他們的先鋒模范作用，才能不斷增強(qiáng)黨建工作的影響力和凝聚力。我們對(duì)社區(qū)直接管理的黨員、流動(dòng)黨員和離退休黨員，主要通過抓管理、抓培訓(xùn)、抓載體，發(fā)揮好他們的作用；對(duì)在職黨員。則是通過建立在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到制度和在社區(qū)盡責(zé)反饋制度，實(shí)行雙向聯(lián)系，調(diào)動(dòng)他們參與社區(qū)活動(dòng)的積極性，引導(dǎo)他們有組織地參與社區(qū)建設(shè)，促
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