7在整頓作風(fēng)優(yōu)化營商環(huán)境大會上的致辭(編輯修改稿)
2024-09-26 16:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，指導(dǎo)和推動工作拿不出新思路、新措施；有的精神不振、平庸守攤、懈怠渙散，工作不上心，推不動叫不醒。 八是不負(fù)責(zé)、不擔(dān)當(dāng)問題。有的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部工作推、躲、拖，該管的事不認(rèn)真管，該干的工作不主動干，該負(fù)的責(zé)任不負(fù)，該完成的任務(wù)不用心完成。工作布置之后，落實與否不過問，結(jié)果如何不去管，不嚴(yán)不實不細(xì)、簡單跑粗，以至于不應(yīng)發(fā)生的失誤頻頻發(fā)生。 九是形式主義、官僚主義問題。習(xí)近平總書記重要批示中四風(fēng)問題十種新表現(xiàn)，在我市都不同程度存在。調(diào)查研究不夠廣泛深入，隨機抽查、暗訪暗查不夠，蹲點調(diào)研、解剖麻雀很少；聽取領(lǐng)導(dǎo)干部匯報較多，聽取群眾意見少，層層陪同現(xiàn)象仍有發(fā)生，走規(guī)劃好的路線，調(diào)研變作秀。 十是工作嚴(yán)重不落實問題。有一些單位和領(lǐng)導(dǎo)干部不想抓落實、不改抓落實、不真抓緊落實，市委市政府的決策部署到基層往往就落了空；有的唱功好、做功差，表面上雷厲風(fēng)行、大張旗鼓，內(nèi)心卻不關(guān)心工作實效，還的工作還沒做咋樣，經(jīng)驗卻出了一大堆。 第二，面對問題怎么辦。 第一，要有強烈的看齊意識。我們經(jīng)常講四個意識，看齊意識就是首要堅持的，各級各部門和廣大干部要把思想和行動
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