7在思想作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)推進(jìn)會(huì)議上的表態(tài)講話科室講話材料(編輯修改稿)
2024-09-26 16:37 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 為此我們要求老同志自覺(jué)學(xué)習(xí)和積累入境就業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，不斷提高工作能力，對(duì)新加入的同志采取結(jié)對(duì)教學(xué)，搞好傳、幫、帶，組織階段性考查和點(diǎn)評(píng)，大膽讓他們?cè)趯?shí)際工作中去練，把理論用運(yùn)到實(shí)踐，在實(shí)踐中積累業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)中干，在干中提高，來(lái)培養(yǎng)出業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作經(jīng)驗(yàn)足的工作人員。做到政策口徑一致，操作流程統(tǒng)一，服務(wù)水平一流，打造講文明，有效率的辦事窗口。 樹(shù)立實(shí)干意識(shí)，增強(qiáng)執(zhí)行力，在狠抓落實(shí)上下功夫。隨著蘇州開(kāi)放性程度越來(lái)越大，國(guó)際化程度越來(lái)越高，很多企業(yè)都有引進(jìn)外籍高層緊缺人才的需求。目前全省登記的境外就業(yè)人員三分之二在蘇州，由我們辦理的占近一半，使我們的窗口變?yōu)槿嗪腿蟠翱冢啵杭瓷婕暗降钠髽I(yè)多，有6000多家，涵蓋的國(guó)家多，有70多國(guó)家（地區(qū)）和人數(shù)多，；三大：即辦證量大、咨詢量大和工作壓力大。再加上人員變動(dòng)帶來(lái)的影響
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