7在干部作風(fēng)和創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境調(diào)研會(huì)講話(編輯修改稿)
2024-09-26 16:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 還不夠。習(xí)慣于照搬照抄，不善靈活變通。遇到問題求新思變少，破解難題的辦法不多。怕冒風(fēng)險(xiǎn)、怕犯錯(cuò)誤，工作縮手縮腳，勇氣不夠足，氣魄不夠大，工作格局不夠大等問題。三是極少數(shù)干部對(duì)部門和個(gè)人利益考慮得多，存在不比工作比享樂，講排場、比闊氣、比待遇等消極思想。 三、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)和創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的建議 著眼作風(fēng)養(yǎng)成，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。一是要強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。要建立干部理論學(xué)習(xí)的激勵(lì)約束機(jī)制，同時(shí)要發(fā)揮教育的基礎(chǔ)性作用，利用各種載體抓好干部作風(fēng)教育，緊扣黨員干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，分層次施教；二是要開展主題教育。針對(duì)不同階段干部作風(fēng)建設(shè)中存在的不同問題，經(jīng)常性地開展一些黨性黨風(fēng)專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造。三是要注重典型引路。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，總結(jié)宣傳
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