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7在干部作風和創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境調(diào)研會講話-全文預(yù)覽

2025-09-24 16:26 上一頁面

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【正文】 度建設(shè),建立長效機制。要建立干部理論學習的激勵約束機制,同時要發(fā)揮教育的基礎(chǔ)性作用,利用各種載體抓好干部作風教育,緊扣黨員干部作風建設(shè)方面存在的問題,分層次施教;二是要開展主題教育。怕冒風險、怕犯錯誤,工作縮手縮腳,勇氣不夠足,氣魄不夠大,工作格局不夠大等問題。 二、現(xiàn)狀和問題 通過開展專題調(diào)研了解到,我辦干部優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和干部作風方面總體良好,但與上級黨委、政府和人民群眾的要求相比,與推進我縣建設(shè)全省科學發(fā)展示XX縣區(qū)的現(xiàn)實要求相比,還存在一些差距,具體表現(xiàn)在:一是少數(shù)干部事業(yè)心、責任感不強,工作缺乏積極性、主動性,工作標準不高,懶于學習,懶于思考。 圍繞目標,強化落實。在干部作風和創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境調(diào)研會發(fā)言 一、主要做法 加強領(lǐng)導,成立機構(gòu)。按照上
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