7在干部任前廉政談話會上的致辭(編輯修改稿)
2024-09-26 16:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 沒有根本消除。開展這次主題教育，就是要教育引導(dǎo)廣大黨員干部發(fā)揚光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，全面落實習(xí)近平總書記關(guān)于xx工作的重要指示精神，在推進x振興發(fā)展實踐中全面展現(xiàn)新氣象新?lián)?dāng)新作為。 二、養(yǎng)成良好的工作思維方法 培養(yǎng)良好的工作思維方法非常重要。我們不管干什么工作都要有良好的工作思維方法。這方面的宏觀理論很多，但是到我們這個層次的干部，就需要一些具體的工作思維方法。如果不掌握良好的工作思維方法，以其昏昏，使人昭昭是不行的。有的干部做事情沒有章法，沒有計劃就盲目干，干到哪里算哪里，這是最土的做法。稱職一點的干部就會按照計劃、實施、總結(jié)三個步驟開展工作。但是，從實踐經(jīng)驗來看，僅走完這三步還是不行的。很多時候會產(chǎn)生方向是否正確的疑問。為什么會這樣。就是在計劃前面少了策劃環(huán)節(jié)。策劃解決什么問題。主要解決這件事情做或者不做、往哪個方向做的問題。如果精心策劃了，選準(zhǔn)了方向、做出了決定，就可以大膽放心去做了。那么是不是按照策劃、計劃、實施、總結(jié)步驟去做了就完了呢。沒有完，還要匯報?，F(xiàn)在有的干部只會抱怨領(lǐng)導(dǎo)高高在上，自己埋頭苦干做了那么多工作，領(lǐng)導(dǎo)就是不知曉。你們當(dāng)過領(lǐng)導(dǎo)就清楚了，領(lǐng)導(dǎo)面對的工作范圍廣，有些事情你做了他還真的不知道。所以總結(jié)完了以后還要匯報。匯報不是拍馬屁，是要讓上級知曉你所做的工作。當(dāng)然，匯報的方式方法有多種多樣，但是要得當(dāng)，不能整天到領(lǐng)導(dǎo)那里去晃悠、影響領(lǐng)導(dǎo)的工作。可以根據(jù)工作的輕重緩急，采取短信、當(dāng)面匯報等方式。比如，當(dāng)一件日常工作完成后，可以將工作進度、效果通過短信匯報。如果是重要工作，就要把工作的實施步驟、方法、成效、取得的經(jīng)驗教訓(xùn)以及存在的困難和問題等進行綜合匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)及時掌握情況。匯報還要解決好向誰匯報的問題。分管領(lǐng)導(dǎo)一定要匯報，主要領(lǐng)導(dǎo)視情況而定。XX縣區(qū)市的一個常委、紀(jì)委書記，一項工作完成以后起碼要跟縣委書記和上級紀(jì)委書記匯報一下。那么，是不是匯報了就完了。也沒有完。在現(xiàn)實中有很多工作很難統(tǒng)一思想，比如搞城市建設(shè)，有時候搞城市建設(shè)本來是好意，是為了把城市建設(shè)得越來越漂亮，讓群眾享受到改革開放的成果，但是群眾就是不理解，甚至誤解。為什么會出現(xiàn)這樣的情況，因為宣傳環(huán)節(jié)沒有做。只有策劃計劃實施總結(jié)匯報宣傳六個環(huán)節(jié)都走完了，你的工作才算干完了。所以，大家只要按照這
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