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正文內(nèi)容

7在應(yīng)對挑戰(zhàn)中提高執(zhí)政能力(編輯修改稿)

2025-09-26 16:21 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 化鄉(xiāng)鎮(zhèn)的凝聚力和號召力。 提高執(zhí)政素質(zhì)。提高執(zhí)政能力,必須建立一支高素質(zhì)的干部隊伍。一是完善選人機制,拓寬選人渠道。突破鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部選拔錄用的體制障礙,面向全社會選拔人才。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),實行公平招聘,尤其要注重從有較高文化水平和豐富實踐經(jīng)驗的村干部以及有較強駕馭市場經(jīng)濟能力的企業(yè)管理者中選拔人才。二是采取教育培訓(xùn)、實踐鍛煉和輪崗交流等措施,幫助現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部提高素質(zhì)。三是著力改變責(zé)任和利益嚴(yán)重不對等的狀況,穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍。當(dāng)前,在同級別的干部中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部任務(wù)最具體、工作最艱苦,但待遇卻不高。應(yīng)努力提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的收入水平,對長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作且政績突出的干部給予實實在在的獎勵。
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