【文章內(nèi)容簡介】 、和諧發(fā)展。圍繞上述總體要求和目標，年內(nèi)要著力抓好以下工作任務： （一）深化政治工作體系建設，部隊思想政治教育工作有新突破。牢固樹立政治工作生命線地位不動搖，堅持以班子和隊伍建設為根本，以思想政治教育大綱宣貫為重點，以黨建設帶團建，以干部隊伍建設帶動官兵素質(zhì)提升，提升全市消防部隊的整體活力。 一是要抓實思想教育。按照部局和總隊的統(tǒng)一安排，圍繞“堅定理想信念，忠誠履行職責使命”深入開展學習實踐“三句話”總要求主題教育活動活動。以西山大隊、經(jīng)開大隊、五華一中隊、呈貢中隊為學習和貫徹落實《公安消防部隊思想政治教育大綱》示范單位，突出抓好履行教育責任、落實教育制度、建強教員隊伍、強化教育考評等重點環(huán)節(jié)，在全市消防部隊內(nèi)試行“五七”教育法的基礎上，各單位要通過探索實踐至少總結(jié)出一條教育經(jīng)驗或一種教育模式、一套教育方法。認真落實“兩個經(jīng)常性”工作要求，深入開展“雙四一”（干部“四個知道一個跟上”，戰(zhàn)士“四個報告一個依靠”、）“三互”（互學、互幫、互教）活動。 二是要抓強黨建工作。深入貫徹落實《關于加強公安消防部隊總隊和支隊級黨委班子建設的指導意見》嚴格執(zhí)行，《公安消防部隊領導干部理論學習規(guī)定》，嚴格落實黨委（支部）工作規(guī)則，著力提升基層黨組織建設制度化、規(guī)范化建設水平，全面提高大（中）隊領導班子和領導干部領率部隊科學發(fā)展的能力。深入開展“云嶺消防黨旗紅”達標活動和“先進黨委”和“優(yōu)秀領導干部”評比活動，組織開展以“慶祝建黨90周年”為主題的演講、征文、黨的知識競賽、黨建工作成果展等系列活動，召開全市消防部隊慶祝建黨90周年大會，總結(jié)交流黨建工作經(jīng)驗，研究部署推進部隊黨的建設，隆重表彰—先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者。 三是要抓牢黨風建設。深入開展法制教育和警示教育，認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《黨員領導干部廉潔從政若干、準則（試行）》等一系列規(guī)章制度，采取明查和暗訪相結(jié)合，定期督查與不定期督查相結(jié)合的形式，重點訪察“五條禁令”、“四個嚴禁”、“八條高壓線”和“52個不準”的貫徹執(zhí)行情況。嚴格貫徹落實總隊第八次審計工作聯(lián)席會議精神以及審計工作有關規(guī)定，堅持支隊每半年、大隊每季度召開一次廉政執(zhí)法分析會，依法、及時、妥善處理好信訪舉報，切實維護好官兵的合法權益。堅持做到大宗物資集中采購率、領導干部經(jīng)濟責任審計率、基建工程審計率、信訪辦結(jié)率四個百分之百。 四是要抓緊干部管理。堅持“黨管干部”的原則，建立和完善干部管理教育制度，拓寬教育渠道，認真組織開展“大教育、大培訓”和干部代職鍛煉、跟班學習活動，建立崗位考試題庫，實行干部培訓政治部門備案制度，著力提高干部隊伍的能力素質(zhì)；健全完善干部選拔任用、績效考核和競爭激勵機制，進一步強化考核結(jié)果在任用過程中的運用，切實把德才兼?zhèn)?、實績突出的?yōu)秀干部選拔到領導崗位上來。 五是要抓深文化育警。加強與醫(yī)學院和賽百威培訓學校的共建協(xié)作，充分發(fā)揮支隊衛(wèi)生隊資源優(yōu)勢。深入開展心理健康教育建強心理健康服務站，將心理教育列入各大（中）隊經(jīng)常性思想政治教育之中。全力推進支隊文體活動中心和中隊俱樂部“雙星”創(chuàng)建活動。年內(nèi)特勤大隊一中隊、二中隊，五華大隊二中隊，盤龍大隊一中隊、二中隊，官渡大隊一、二中隊，西山大隊二中隊，呈貢中隊，石林中隊必須達到“三星”級俱樂部建設標準；五華一中隊，西山一中隊、東川中隊，經(jīng)開一中隊，滇池中隊，高新中隊，安寧中隊，世博中隊，祿勸中隊，富民中隊，宜良中隊，晉寧中隊，尋甸中隊，嵩明中隊，搜救犬中隊及特勤三中隊，盤龍三中隊，西山三中隊，經(jīng)開二中隊等新建中隊必須達到“二星”級俱樂部建設標準；其余中隊必須達到“一星”級俱樂部建設標準。繼續(xù)深入開展“讀書”活動，每季度組織官兵閱讀一本健康向上的書籍，通過寫讀后感、撰寫心得體會等方式，不斷陶冶官兵情操。積極發(fā)揮宣傳櫥窗、板報和網(wǎng)絡信息的導向作用，使官兵在警營文化潛移默化的熏陶中受到教育。 （二）深化事故（案件）防控體系建設，部隊正規(guī)化建設有新發(fā)展。以正規(guī)化建設精細化管理為重點，以嚴防各類事故、案件為目標，強化措施，狠抓落實，確保全市消防部隊安全穩(wěn)定上。 一是要著力推進部隊管理正規(guī)化精細化管理工作。修訂完善支隊機關和基層正規(guī)化建設精細化管理規(guī)定，全面開展基層正規(guī)化建設精細化管理星級達標評定工作，積極構建基層正規(guī)化建設達標創(chuàng)新模式，保持正規(guī)化建設精細化管理的長效性。建立完善部隊管理“常態(tài)化考核”和跟蹤問效機制，確保正規(guī)化建設精細化管理“四個秩序”落到實處。 二是要著力建強事故案件防控長效機制。認真落實士兵請銷假制度、安全管理風險抵押金制度、電子指紋查鋪查哨制度和安全監(jiān)督員定期報告制度等安全管理規(guī)章制度，進一步建立健全事故案件防控體系。深入開展“安全日”“安全月”等專項活動，結(jié)合實際，、組織安全教育、安全檢查等工作，進一步指導基層單位完善安全防事故工作。嚴格落實安全責任制，進一步健全預防事故案件工作機制。實行值班干部負責制，定期對基層大中隊的執(zhí)勤戰(zhàn)備、部隊管理、安全防事故工作進行督察和抽查。實施兵員動態(tài)跟蹤管理制度，建立健全“社會、部隊、家庭”三位一體的兵員管理機制，開辟部隊管理工作的新方法和新思路。 三是要著力加強士兵隊伍管理。強化培訓力度，全面提高士官隊伍的專業(yè)知識、技能操作水平和管理能力。 （三）深化滅火救援體系建設，打造“消防鐵軍”和應急救援能力有新舉措。深化打造“消防鐵軍”活