7在工商股級干部調整工作會議上的致辭(編輯修改稿)
2024-09-26 16:19 本頁面
【文章內容簡介】 ，不辜負局黨組的期望。一是要增強使命感和責任感。為政就要為民，干部就要干事。對真正為工商事業(yè)謀發(fā)展、為老百姓謀利益的干部而言，當干部就意味著受苦。有權力就意味負責。希望這次調整的干部，要樹立強烈的責任感和使命感，認清形勢，找準差距，不斷增強加快發(fā)展的緊迫感。我們一定要認真履行自己的職責，科學理清發(fā)展思路，準確把握發(fā)展主題，努力提高工作水平，扎扎實實為工商事業(yè)謀發(fā)展、為干部職工謀利益，不辜負局黨組和廣大職工的期望。二是要增強團結共事能力。團結是單位發(fā)展、個人進步的重要前提和基礎。團結不僅能出凝聚力、出成績、出生產(chǎn)力，而且能出成果、出人才、出干部。當前，工商事業(yè)發(fā)展正處在大發(fā)展、大提升階段，尤其需要一支團結和諧的隊伍，特別是要有一個團結和諧的領導班子。各單位負責同志，特別是本次新提拔的同志，要胸懷坦白、光明磊落，嚴以律己、寬以待人，要有容人容事的雅量和氣度，善于團結其他同志包括與自己意見不同的同志一道工作。不會共人，難以共事。每位同志也要顧大局、講團結，不能固執(zhí)己見，不能意氣用事。講團結，必須堅決貫徹執(zhí)行民主集中制，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則決策和辦事。講團結，必須大事講原則，小事講風格。原則性是領導干部第一位的素質，不堅持原則，做“老好人”，就喪失了擔任領導
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