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正文內(nèi)容

7在工會工作懇談會上的致辭_(編輯修改稿)

2024-09-26 16:18 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 主人翁的作用,通過各種途徑和形式,參與管理國家事務(wù)、管理經(jīng)濟和文化事業(yè)、管理社會事務(wù),協(xié)助人民政府開展工作,維護工人階級領(lǐng)導(dǎo)的,以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會主義國家政權(quán)。當(dāng)前,在民營、個私經(jīng)濟發(fā)展過程中,職工與業(yè)主時常發(fā)生勞資糾紛。老板說的話,職工不一定相信,因為兩者有利益沖突;而工會干部說的話,職工比較能夠接受,因為他們是職工自己選的。實踐證明,哪里的企業(yè)工會組織作用發(fā)揮得好,哪里的職工與老板的利益沖突就比較少。 (四)抓經(jīng)費保證。就是要通過法定渠道收取工會經(jīng)費,確保工會活動的正常開展和職工利益的有效維護。《工會法》明確規(guī)定:建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳經(jīng)費。這是法定繳費,但在實際執(zhí)行中有一部分單位和企業(yè)并沒有依法計提和及時足額撥交工會經(jīng)費,有的少交,少數(shù)企業(yè)甚至不交。對那些少交和不交的單位和企業(yè),區(qū)總工會要多做耐心細(xì)致的思想工作,盡量促其自覺執(zhí)行,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各單位要給予支持和配合。對個別經(jīng)多次教育拒不理睬的企業(yè),必要時可運用法律手段申請法院強制執(zhí)行。 三、加強領(lǐng)導(dǎo)
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