7在市供電公司農(nóng)電會上的講話(精選多篇)(編輯修改稿)
2025-09-26 16:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 帶動管理水平的提高。深入推進“一所三中心”標準化建設競賽，并向?qū)I(yè)管理部室延伸，及時總結經(jīng)驗、定期開展考評，促進員工主動學習、深入思考、用心干事的能力。按照規(guī)定時間及時完成電費核算中心和抄表中心的建立任務，從而形成營銷管理業(yè)務中抄表、管理、核算、收費、稽查、計量等各環(huán)節(jié)相互銜接、相互監(jiān)督和相互制約的管理機制。 三是以“通過國網(wǎng)公司驗收”為目標，突出創(chuàng)一流工作這個重點。加強領導，強化調(diào)度，層層落實分解任務，對照《建設一流縣級供電企業(yè)考核細則》，做到責任明確、任務到人。要竭力避免當前階段容易出現(xiàn)的松懈情緒和麻痹思想，抓緊整改“短板”，限定時間、全面完成，建立責任追究制度，全力做好各項迎驗準備工作。要告誡員工國網(wǎng)一流企業(yè)的創(chuàng)建不是一勞永逸的，以創(chuàng)一流工作為平臺，建立長效同業(yè)對標工作機制，全面提升企業(yè)各項工作的管理水平才是這項工作的出發(fā)點和落腳點。步入國網(wǎng)公司一流縣級供電企業(yè)行列，只是企業(yè)進入發(fā)展新歷程的開始。要繼續(xù)深化一流工作要求，將一流標準與各項專業(yè)工作有機結合，注重結果分析和過程監(jiān)控，充分應用對標成果，堅持用指標引導企業(yè)，用指標評價企業(yè)，繼續(xù)保持面向全局、覆蓋經(jīng)營管理全方位、貫穿計劃執(zhí)行全過程、落實責任到全員的閉環(huán)管理工作機制不動搖，將我局各項工作的管理水平再提一個新高度。 四是以“三節(jié)約”活動為平臺，突出穩(wěn)健經(jīng)營增收節(jié)支這個重點。號召職工從應對當前困難局面，推動企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度來認識節(jié)約的重要意義，積極倡導節(jié)約理念，制定節(jié)約計劃，落實節(jié)約指標，建立長效機制和常態(tài)機制，使建設“節(jié)約型”企業(yè)逐步規(guī)范化、制度化。從加強原材料、水電油、辦公用品、低值易耗品等方面入手，進而將節(jié)約理念延伸到工程設計、建設、運營、維護的各個環(huán)節(jié)，通過方方面面的節(jié)約，一點一滴的為企業(yè)積累財富，為企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展提供更多的資金支持。 管理無窮期，追求無止境，發(fā)展之路任重道遠，我們定會認真貫徹好、落實好省公司四個《意見》要求，加強領導，精心組織，強力推進，以更加高昂的工作熱情、更為嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、更為顯著的工作業(yè)績?nèi)ビ犹魬?zhàn)，不斷向一強三優(yōu)的現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展目標邁進，不斷把企業(yè)帶向新高度、新境界。 第三篇：山東電力集團公司棗莊供電公司農(nóng)電員工守則山東電力集團公司棗莊供電公司農(nóng)電員工守則 遵紀守法，尊榮棄恥，爭做文明員工。 忠誠企業(yè)，奉獻社會，熱愛農(nóng)電事業(yè)。 愛崗敬業(yè)，令行禁止，切實履行職責。 團結協(xié)作，勤奮學習，全力服務“三農(nóng)”。 以人為本，落實責任，確保安全生產(chǎn)。 弘揚宗旨，信守承諾，深化優(yōu)質(zhì)服務。 勤儉節(jié)約，精益管理，提高效率效益。 努力超越，追求卓越，建設一流公司。 供電服務“十項承諾” 城市地區(qū)：%，居民客戶端電壓合格率不低于96%；農(nóng)村地區(qū)：供電可靠率和居民客戶端電壓合格率，經(jīng)國家電網(wǎng)公司核定后，由各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）電力公司公布承諾指標。 供電營業(yè)場所公開電價、收費標準和服務程序。 供電方案答復期限。居民客戶不超過3個工作日，低壓電力客戶不超過7個工作日，高壓單電源客戶不超過15個工作日，高壓雙電源客戶不超過30個工作日。 城鄉(xiāng)居民客戶向供電企業(yè)申請用電，受電裝置檢驗合格并辦理相關手續(xù)后，3個工作日內(nèi)送電。 非居民客戶向供電企業(yè)申請用電，受電工程驗收合格并辦理相關手續(xù)后，5個工作日內(nèi)送電。 當電力供應不足，不能保證連續(xù)供電時，嚴格執(zhí)行政府批準的限電序位。 供電設施計劃檢修停電，提前7天向社會公告。 提供24小時電力故障報修服務，供電搶修人員到達現(xiàn)場的時間一般不超過：XX縣區(qū)范圍45分鐘；農(nóng)村地區(qū)90分鐘；特殊邊遠地區(qū)2小時。 客戶欠
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