7在公開選聘縣醫(yī)院副院長會議上的致辭(編輯修改稿)
2024-09-26 16:07 本頁面
【文章內容簡介】 學習上、自身素質提高上，踏踏實實地抓工作，一心一意謀發(fā)展。 二、周密安排，規(guī)范操作，認真細致地做好公開選聘的各項工作 這次公開選聘縣醫(yī)院副院長工作，既是縣醫(yī)院的一件大事，也是我縣衛(wèi)生系統(tǒng)的一件大事，職工關注度高，社會影響大。我們一定要周密安排、規(guī)范操作，認真細致地做好公開選聘的各項工作。 這次公開選聘縣醫(yī)院副院長分八個步驟進行：一是宣傳發(fā)動。今天召開公開選聘工作動員會議，印發(fā)公開選聘公告，對公開選聘工作進行全面動員部署。二是組織報名。月－日，以個人自愿選擇相應職位報名為主，如果個人報名不足規(guī)定比例時，由組織推薦報名。三是資格審查。對報名者對照條件進行資格審查，并向社會公示。四是民主推薦。召開民主推薦會議，對通過公示的報名人員進行民主推薦，確定面試人選。五是組織面試。由縣委組織部XX縣區(qū)衛(wèi)生局聯(lián)合組織面試，確定考察人選。六是組織考察。深入了解考察對象的民意、基本素質和組織管理能力。七是黨委票決?？h衛(wèi)生局黨委票決提出建議人選。八是組織審批。報縣委組織部研究決定任用人選。為保證選聘工作的有序進行，必須強調三點：公務員之家版權所有 一是要嚴格堅持選聘標準。堅持標準是選出優(yōu)秀人才的前提和保證。要堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，客觀公正選干部；堅持群眾路線，尊重公論選干部；堅持優(yōu)化結構，科學組合選干部；堅持用人導向，注重實績選干部。在具體工作中，要嚴格按照選聘條件把好關：⑴在縣醫(yī)院臨床一線從事醫(yī)療業(yè)務工作，思想政治素質好，業(yè)務能力較強，醫(yī)德醫(yī)風好；⑵年齡在周歲以下（年元月日后出生）；⑶具有本科學歷、副高級以上技術職稱；⑷現(xiàn)任一級科室正職、連續(xù)年以上，或者現(xiàn)任一級科室副職或二級科室正職連續(xù)年以上。四個條件必須同時具備，缺一不可。 二是要廣泛進行宣傳發(fā)動。公開選聘工作不僅是選拔方式的改革，而且也是一次觀念上的革命。思想發(fā)動工作做得如何，對搞好公開選聘工作至關重要。各科室都要召開會議，傳達今天動員會議的主要精神，將公開選聘工作的意義、具體步驟和工作進程傳達到每一個職工，增強干部職工的認同感和群眾的參與感，營造良好的輿論氛圍。要做
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