7在公開選聘縣醫(yī)院副院長(zhǎng)會(huì)議上的致辭-wenkub
2024-09-26 16 本頁(yè)面
【正文】 與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部工作的公開性和透明度，依靠制度和規(guī)章來保證干部工作的公開、公平、公正。通過公開選聘，保證把那些政治上靠得住、工作上有本事、管理上有能力、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的同志選拔到醫(yī)院管理崗位上來，為推進(jìn)醫(yī)院基本現(xiàn)代化建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。我們一定要從加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的全局，從推進(jìn)基本現(xiàn)代化醫(yī)院建設(shè)的高度來認(rèn)識(shí)選聘工作的重要性和必要性，增強(qiáng)做好這項(xiàng)工作的主動(dòng)性和積極性。今天會(huì)議的主要目的就是進(jìn)行動(dòng)員部署，公開、公平、公正地做好選聘工作。下面，我根據(jù)研究的精神，講三點(diǎn)意見。 ⒈公開選聘是健全縣醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、推進(jìn)基本現(xiàn)代化醫(yī)院建設(shè)的需要。凡是關(guān)心縣醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的每一個(gè)醫(yī)務(wù)人員和職工都應(yīng)當(dāng)積極參與，主動(dòng)關(guān)心縣醫(yī)院業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)的選聘工作。近年來，我縣衛(wèi)生系統(tǒng)全面推行了人事分配制度改革，中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，其他人員雙向選擇，還公推公選了名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)和名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長(zhǎng)。 ⒊公開選聘是強(qiáng)化干部宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，激發(fā)干部隊(duì)伍內(nèi)在活力的根本途徑。通過公開選聘樹立以公認(rèn)識(shí)人才、憑實(shí)績(jī)用干部、不拘一格選用人才的鮮明導(dǎo)向，會(huì)給醫(yī)院管理者的思想觀念、作風(fēng)建設(shè)等帶來一次較大沖擊，必將激發(fā)干部隊(duì)伍內(nèi)在活力和動(dòng)力，增強(qiáng)干部的事業(yè)心和責(zé)任感，促使廣大干部把時(shí)間和精力更多地放在工作上、學(xué)習(xí)上、自身素質(zhì)提高上，踏踏實(shí)實(shí)地抓工作，一心一意謀發(fā)展。今天召開公開選聘工作動(dòng)員會(huì)議，印發(fā)公開選聘公告，對(duì)公開選聘工作進(jìn)行全面動(dòng)員部署。對(duì)報(bào)名者對(duì)照條件進(jìn)行資格審查，并向社會(huì)公示。由縣委組織部XX縣區(qū)衛(wèi)生局聯(lián)合組織面試，確定考察人選?？h衛(wèi)生局黨委票決提出建議人選。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)是選出優(yōu)秀人才的前提和保證。 二是要廣泛進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。要做好針對(duì)性的思想政治工作，有的同志對(duì)參加公開選聘思想上有顧慮，怕被人誤解，怕考不上給自己帶來負(fù)面影響，怕別人說自己“想當(dāng)官”不愿參與競(jìng)爭(zhēng)。不論在參與選聘中是否被聘用，對(duì)促進(jìn)干部本人的健康成長(zhǎng)是一件十分有益的事。這次選聘工作，是把展示機(jī)會(huì)交給競(jìng)聘者，把推薦權(quán)交給群眾，以民心為標(biāo)準(zhǔn)，憑民意定取舍。在具體操作
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