7在公司節(jié)能減排工作會議上的致辭(編輯修改稿)
2024-09-26 16:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 271噸/年，污酸處理每天產(chǎn)生硫酸渣和砷渣約130噸，大塘底泥約100噸。 雖然公司的節(jié)能減排工作取得了一定的成績，銅冶煉綜合能耗和銅冶煉回收率達到了目標值，但與有色金屬工業(yè)“十一五”節(jié)能減排的主要目標（銅冶煉綜合能耗≤700kg標煤/噸，粗銅綜合能耗≤500kg標煤/噸，工業(yè)水重復利用率≥85%，銅冶煉回收率≥%，硫的捕集率≥97%）相比，與同行業(yè)先進水平和公司“十一五”節(jié)能減排主要目標相比，還有很大差距，具體表現(xiàn)在： 。有些單位在注重完成生產(chǎn)任務和控制生產(chǎn)成本的同時，忽視了能耗指標的完成情況，對節(jié)能工作的重視程度不夠，職工全員參與節(jié)能的意識還沒有形成，生產(chǎn)現(xiàn)場“長流水、長明燈”現(xiàn)象還沒有杜絕，跑、冒、滴、漏的現(xiàn)象沒有徹底解決。 。由于公司成立至今已有五十多年歷史，電、水、汽（蒸汽、氧氣和壓縮空氣）管網(wǎng)復雜，破損嚴重，導致能源（耗能工質(zhì)）流失；用能沒有計量、計量不完善或精度達不到規(guī)定要求，大多數(shù)生產(chǎn)中間過程沒有用能計量，尤其是對水和汽的計量欠帳較多，使能源購買量、使用量和庫存量不能平衡，能耗統(tǒng)計和指標不準確。 。公司冶煉廠粗銅冶煉工藝仍采用反射爐工藝，粗銅冶煉工藝能耗居高不下，使得銅冶煉綜合能耗較高。目前銅價處于高價位，一方面要保證生產(chǎn)任務的完成，另一方面淘汰更新還需要一定的過程。淘汰落后設備的更新進展緩慢；公司還有大量高耗能、低效率設備尚在使用，更新為低耗能、高效率設備需要大量資金投入。 。礦山井下開采深度的不斷延伸，提升、供風和排水用能量持續(xù)增加，采掘電單耗上升；礦石品位下降，選礦處理量加大，噸銅選礦電單耗上升，同時球磨處于滿負荷工作狀態(tài)，用電削峰填谷的工作無法開展，高峰電控制率難以保證；銅電解實施大電流密度生產(chǎn)后直流電單耗上升幅度較大。 ，考核制度執(zhí)行不嚴格。各單位雖然建立了節(jié)能指標體系、監(jiān)測體系和考核體系，但均存在體系建立的不夠完善，對體系運行情況缺乏監(jiān)督，以及沒有嚴格按考核制度規(guī)定進行檢查、考核和兌現(xiàn)等問題。 、用電浪費嚴重。由于歷史原因，公司周邊農(nóng)村部分用水、用電由公司轉(zhuǎn)供，農(nóng)村用水、用電浪費嚴重，私搭亂接的現(xiàn)象普遍存在，給公司的節(jié)能工作帶來了一定難度。 。，主要原因是現(xiàn)有的貧化爐生產(chǎn)系統(tǒng)，二氧化硫難以回收，并且易造成低空煙害。二是冶化廢水處理量大，水質(zhì)不穩(wěn)定，重金屬含量嚴重超標。三是砷渣和污水處理站大塘底泥產(chǎn)生量居高不下，砷渣由于無處堆放，只能進入精礦倉配料，占用了冶煉生產(chǎn)能力，增加了生產(chǎn)成本，大塘底泥已列入危險廢物，目前存放于公司工業(yè)垃圾場。 對上述存在的問題，我們必須高度重視，在今后的工作過程中認真加以解決。 二、下一步的工作安排 公司“十一五”節(jié)能減排工作的主要目標： 節(jié)能目標： （1）“十一五”； （2）到20xx年，銅冶煉綜合能耗達到550kg標煤/噸銅； （3）到20xx年，粗銅綜合能耗達到350kg標煤/噸銅； （4）到20xx年，噸銅新水消耗達到25噸/噸銅。 減排目標： （1）20xx年，廢水年排放量減小到720xx0噸，全部達標排放。其中廢水含鎘總量低于72kg，鉛低于720kg，砷低于357kg，cod低于720xxkg。工業(yè)廢水處理率100%。廢水循環(huán)利用率達到95%； （2）20xx年廢氣全部達標排放。其中二氧化硫排放量在現(xiàn)有基礎上減少10000噸，年排放量低于9000噸。煙塵排放量小于19000kg，粉塵排放量小于1270000kg。（3）20xx年固體廢物（大塘底泥和污酸渣）實現(xiàn)基本資源化。 圍繞上述目標，我們要重點抓好以下幾個方面的工作。 （一）進一步提高對節(jié)能減排工作的認識，增強責任感和使命感 隨著公司“五大戰(zhàn)略”的全面開展，各項基礎管理工作逐步加強，冶改項目和結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加快，能源消耗總量將逐步增加，資源緊缺的現(xiàn)象將日益突出。節(jié)約能源、提高能效是關系公司全局和長遠發(fā)展的重大戰(zhàn)略，也是當前的一項緊迫任務。公司各單位領導要統(tǒng)一思想，提高認識，加強領導，認真部署本單位的節(jié)能減排工作，將公司分解到本單位的節(jié)能目標任務進一步分解落實；動員全
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