7在全市干部監(jiān)督工作會議上的致辭(編輯修改稿)
2024-09-26 15:38 本頁面
【文章內容簡介】 應主要抓好以下幾項工作。 一、深入學習《干部任用條例》，進一步抓好貫徹落實一是繼續(xù)抓好《干部任用條例》及其配套制度的學習貫徹?！陡刹咳斡脳l例》是干部選拔任用工作的基本規(guī)章，是防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗現象的有力武器。各級黨組織要嚴格按照領導干部要熟悉、組工干部要精通、一般干部和群眾要了解的要求，分層次抓好對《干部任用條例》的學習和宣傳，特別是要抓好領導干部的學習和培訓，使領導干部樹立剛性執(zhí)行的法規(guī)意識，自覺按照《干部任用條例》規(guī)定的原則、條、標準、程序選拔任用干部。各縣（區(qū)）委黨校要繼續(xù)把《干部任用條例》列入主體班學習的內容。同時，對近年來，省、市委組織部根據《干部任用條例》的精神，堅持建設開放的組織工作系統(tǒng)的理念，堅持干部工作“群眾公認”的價值取向，對民主推薦、干部考察、討論決定等關鍵環(huán)節(jié)出臺了一系列制度措施，要一并抓好學習貫徹。二是繼續(xù)抓好《干部任用條例》的監(jiān)督檢查。市委組織部將定期不定期地開展專項檢查。各縣（區(qū)）委和市級部門黨組（黨委）要嚴格按照《監(jiān)督檢查辦法》要求，每年底對本縣區(qū)、本單位貫徹執(zhí)行《干部任用條例》的情況進行自查，并及時向市委及市委組織部報送專題報告。通過檢查，認真總結實踐中形成的好的做法和經驗，及時研究、解決工作中遇到的新問題，制定出有針對性的措施。最近，市委組織部根據省委組織部《關于開展干部選拔任用工作檢查的通知》 精神發(fā)出通知，要求各縣區(qū)委和市級各部門黨組（黨委）對xx年7月至今年7月的干部選拔任用工作進行自查。在此基礎上，市委組織部將對縣區(qū)委和部分市級部門貫徹執(zhí)行《干部任用條例》情況進行抽查。 三是強化干部選拔任用工作關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。對干部選拔任用工作的監(jiān)督，既要注意監(jiān)督全過程，也要突出重點，加強關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，著重把好提名關、考察關、討論決定關，重點看是否落實了群眾公認原則，是否全面了解干部德、能、勤、績、廉，是否做到了“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”。對有問題反映的干部使用上要慎重，對在考察和受理舉報中有問題反映的干部，在問題沒有查清之前，不能急于作出任用決定；在重要崗位的干部，發(fā)現有嚴重不宜繼續(xù)從事現崗位工作的，要先調整下來，對擬提拔干部在黨風廉政建設方面的情況，既要征求紀委的意見，又要在考察前聽取干部監(jiān)督機構或專門從事干部監(jiān)督工作同志的意見。在考察、公示期間對擬提拔對象經濟方面的問題反映，需要通過審計弄清問題的，要請審計部門進行專項調查，依據審計結論提出是否任用的建議。 四是堅持問責追究，加強對用人上不正之風的查處力度。要認真貫徹落實《XX省黨政領導干部選拔任用工作責任認定及責任追究辦法》，加大對違反規(guī)定選拔任用領導干部工作的查處力度，嚴厲整治用人上的不正之風和腐敗現象。今 后，出現干部“帶病提拔”的，要從推薦、考察、決定等各個環(huán)節(jié)查找原因，認真總結教訓，并嚴肅追究有關責任人的責任。凡未按規(guī)定程序提拔的干部一律無效；對跑官要官的，不能提拔使用，經教育不改的，要進行必要的組織處理；對拉票、搞非法組織活動的，要堅決制止，已得到提拔的要從領導崗位上撤下來，情節(jié)嚴重的要給予紀律處分；對買官賣官、搞賄選的，要依照法紀從嚴懲治。 二、采取有效措施，進一步強化對領導干部的監(jiān)督管理一是加強思想教育，強化“三個意識”。各級領導干部特別是班子主要負責人，負有抓班子、帶隊伍、促發(fā)展的重要職責。他們既是監(jiān)督的重
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