【文章內(nèi)容簡介】 進(jìn)獎二等獎1個、XX市醫(yī)學(xué)新技術(shù)引進(jìn)獎二等獎4個、XX縣區(qū)醫(yī)學(xué)新技術(shù)引進(jìn)獎34個。設(shè)立XX縣區(qū)醫(yī)學(xué)會醫(yī)學(xué)科技獎，14個項目獲獎。 （四）監(jiān)督執(zhí)法與專項整治齊頭并進(jìn) 衛(wèi)生健康執(zhí)法監(jiān)督水平持續(xù)提高。2019年以來出動衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員4220人次，檢查各類生產(chǎn)經(jīng)營單位2110戶次。實施行政處罰19起，受理并處置投訴舉報18起，辦結(jié)衛(wèi)生健康行政許可2975件。重組職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管體系，完成職業(yè)健康培訓(xùn)22期。實施“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”建設(shè)，建成游泳場館在線監(jiān)測16家，放射衛(wèi)生在線監(jiān)測10個。安全生產(chǎn)常抓不懈。對全市43家醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展安全生產(chǎn)大排查大整治，對172家“小醫(yī)院”進(jìn)行明查暗訪，開展深化危化品專項整治；開展老舊房屋消防安全摸排，謝橋社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心作為試點(diǎn)單位已整改完成。掃黑除惡專項斗爭持久發(fā)力。開展衛(wèi)生健康行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫蝸y整治工作，開展醫(yī)療亂象專項治理，重點(diǎn)聚焦以非法手段威脅干預(yù)醫(yī)療衛(wèi)生單位正常業(yè)務(wù)開展的黑惡勢力，嚴(yán)厲打擊涉醫(yī)違法犯罪，規(guī)范非急救醫(yī)療轉(zhuǎn)運(yùn)社會化服務(wù)管理和各類違法違規(guī)執(zhí)業(yè)行為。醫(yī)療機(jī)構(gòu)生活垃圾分類穩(wěn)步實施。完成全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)垃圾分類投放設(shè)施全覆蓋、全市醫(yī)院餐廚垃圾分類收集處理。舉辦全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)生活垃圾分類管理培訓(xùn)會，開展生活垃圾分類管理專項督查與“回頭看”。確認(rèn)市一院、二院、中醫(yī)院為2019年度衛(wèi)健系統(tǒng)生活垃圾分類示范醫(yī)院。 （五）首屆體育文化節(jié)與宣傳工作有聲有色 成功舉辦衛(wèi)健系統(tǒng)首屆體育文化節(jié)。以“凝心聚力、共筑健康”為主題，開展貫穿全年的一系列文體活動，各類比賽累計達(dá)668人次報名參加，文藝演出人員超過300名。全系統(tǒng)干部職工精氣神得到展示，營造出比拼趕超、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，團(tuán)隊凝聚力、向心力與執(zhí)行力進(jìn)一步增強(qiáng)。全媒體宣傳工作得到加強(qiáng)。會同《健康常熟》電視專欄赴思南采訪報道，拍攝《不忘醫(yī)者初心、踐履援黔使命》等專題片，總結(jié)宣傳對口支援XX縣區(qū)的成功經(jīng)驗和感人事跡；在護(hù)士節(jié)醫(yī)師節(jié)期間開展尋訪最美白衣天使新聞行動；在主題教育中組織開展11場衛(wèi)健系統(tǒng)“不忘初心、牢記使命”先進(jìn)人物事跡巡講；在全市城鄉(xiāng)公交車滾動播放“敬佑生命守護(hù)健康”宣傳片，營造尊醫(yī)重衛(wèi)的濃厚氛圍。 這些成績的取得，得益于市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視，得益于社會各界的關(guān)心支持和積極配合，更得益于全系統(tǒng)干部職工的共同努力和不懈奮斗。然而，我們也要清醒地認(rèn)識到，當(dāng)前衛(wèi)生健康高質(zhì)量發(fā)展仍面臨不少問題和挑戰(zhàn)。主要是：醫(yī)療衛(wèi)生單位投入補(bǔ)償、人事薪酬等尚未取得關(guān)鍵突破，生機(jī)活力仍顯不足；醫(yī)院管理的精細(xì)化、科學(xué)化、規(guī)范化仍需不斷探索和加強(qiáng)，院領(lǐng)導(dǎo)的管院治院能力需進(jìn)一步提升；區(qū)域醫(yī)共體內(nèi)部管理、運(yùn)行機(jī)制還沒有實現(xiàn)真正意義上的一體化，城鄉(xiāng)資源效能需進(jìn)一步提升，基層服務(wù)能力薄弱仍是短板；高層次衛(wèi)生人才、醫(yī)療新技術(shù)引進(jìn)仍有明顯不足；保障危重孕產(chǎn)婦安全的能力還需提高；衛(wèi)生健康執(zhí)法監(jiān)督體系與現(xiàn)行職能不相匹配，職業(yè)健康監(jiān)管力量薄弱；基層單位違反中央八項規(guī)定精神及“四風(fēng)”問題仍較突出，責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位。這些都需要我們繼續(xù)堅持問題導(dǎo)向，不斷改革創(chuàng)新，砥礪奮進(jìn)。 2020年工作思路 2020年是十三五規(guī)劃收官、十四五規(guī)劃開始的承上啟下之年。全市衛(wèi)生健康工作的總體思路是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實總書記關(guān)于改革開放和江蘇工作的系列重要指示精神，緊緊圍繞“促發(fā)展、補(bǔ)短板、解難題、精管理、抓落實”15字工作主線，全面落實新時代衛(wèi)生與健康工作方針，突破思維定勢、主動對標(biāo)找差，以改革精度提升工作精度，以改革高度提升群眾滿意度，躬身入局、挺膺負(fù)責(zé)，以新作為新?lián)?dāng)再創(chuàng)一個激情燃燒、干事創(chuàng)業(yè)的火紅年代，奮力推動常熟衛(wèi)健再出發(fā)。具體來講，就是要實施“3140”計劃。 一、圍繞“三”大核心任務(wù)，以改革精度提升城市能級 圍繞常熟城市發(fā)展定位，全力優(yōu)化城市品質(zhì)、提升城市能級，2020年要繼續(xù)貫徹好、落實好、接續(xù)好三大核心任務(wù)——即公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)綜合改革、智慧醫(yī)療項目二期建設(shè)和北部醫(yī)院融合發(fā)展，做到穩(wěn)中求進(jìn)再出發(fā)。 （一）協(xié)同深化公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)綜合改革 一是要更加注重激發(fā)“衛(wèi)健人”醫(yī)改“主人翁”精神。綜合醫(yī)改的各項政策措施最終都要直接轉(zhuǎn)化為一線醫(yī)務(wù)人員的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，醫(yī)務(wù)人員的積極性、主動性直接關(guān)系到醫(yī)改的成敗。隨著改革各項重點(diǎn)工作的全面鋪開，政策熱、實踐冷的局面進(jìn)一步擴(kuò)大，綜合醫(yī)改“上熱下冷”問題亟待解決。改革攻堅不能觀望，衛(wèi)健系統(tǒng)的全體干部職工都要充分認(rèn)識到自己是改革的“主人翁”，所有單位都是改革的“主力軍”，要牢固樹立全市“一盤棋”的思想，以高度的使命感、緊迫感，凝聚攻堅力量，合力破冰前行。二是要更加注重推進(jìn)醫(yī)共體改革。我市作為縣域醫(yī)共體試點(diǎn)城市，要牢牢抓住醫(yī)共體建設(shè)這個綜合醫(yī)改助推器，開展醫(yī)共體建設(shè)實現(xiàn)從市級強(qiáng)到市域強(qiáng)，助力提升城市能級。圍繞提升城鄉(xiāng)資源融合水平和醫(yī)療服務(wù)水平，繼續(xù)完善醫(yī)共體內(nèi)部制度，建立責(zé)任共擔(dān)、利益共享機(jī)制，做到人員、技術(shù)、管理等優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉，制定幫扶清單、明確年度幫扶目標(biāo)，通過開展科室共建、開設(shè)聯(lián)合病房等形式，提升醫(yī)共體同質(zhì)化建設(shè)內(nèi)涵、提升管理效率，實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)醫(yī)療資源有效共享，基層服務(wù)能力進(jìn)一步提升。圍繞加強(qiáng)基層基本醫(yī)療能力和健康管理能力，加強(qiáng)?？漆t(yī)共體建設(shè)，啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）第二類醫(yī)療機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型，完成1—2家轉(zhuǎn)型試點(diǎn)工作。探索藥品、耗材采購新機(jī)制。核心醫(yī)院要對?？漆t(yī)共體開展全面幫扶，專業(yè)公衛(wèi)機(jī)構(gòu)要扎實開展公共衛(wèi)生服務(wù)項目督導(dǎo)。完善公共衛(wèi)生應(yīng)急系統(tǒng)建設(shè)，提高重大疾病防控成效。推動形成高效的分級診療模式，區(qū)域內(nèi)就診率達(dá)到90%，各基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)門診及住院服務(wù)量占比顯著提高。三是要更加注重公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范化管理。充分利用信息化手段開展公立醫(yī)院控費(fèi)監(jiān)測工作，制定實施XX縣區(qū)重點(diǎn)藥品監(jiān)控目錄并動