7原創(chuàng)首發(fā)-街道實業(yè)黨支部先進事跡(編輯修改稿)
2024-09-26 15:02 本頁面
【文章內容簡介】 強。但由于流動黨員有著不同于一般在職黨員的“個性”特點，如他們工作單位分散不集中，黨員進出流動量大，工作涉及行業(yè)面廣等，使流動黨支部建設和管理帶來了新的要求：如流動黨員工作分散，組織生活出席率如何保證；又如流動黨員相互不了解如何增進彼此的聯(lián)系；再如流動黨員差異大，如何開展針對性教育等等。面對這些問題，黨支部將采取什么措施呢。三 為解決這些難點，使流動黨支部盡快適應改革開放的新形勢，黨支部從立足于流動黨員不同于一般在職、退休黨員的“個性”特點入手，按照流動有序，管理有章，教育有方，服務有效的要求，實行“八個一”的管理形式，即一人一卡、一月一會、一事一議、一事一訪、一面一談、一季一信、一年一考（考察）、一年一評。由于定量化、網絡化管理服務機制的建立，使流動黨員支部建設力度加強，黨員素質明顯提高。黨員康文安原是上海天和電容器廠的工程師，辭職后到廣東順德大良順發(fā)電子廠任副總經理、總工程師，他每個季度來信向支部匯報自己在那里的工作思想情況。黨員秦廷耀原是上海第五印染廠的工程師，辭職后在江西綿紡織印染廠搞技術咨詢服務工作，由于工作關系，他的臨時組織關系轉到了當?shù)?，參加當?shù)氐慕M織生活，但他還經常來信來電向支部匯報自己的思想工作情況，還為滬贛經濟牽線搭橋，為此，當?shù)攸h組織特地寫來了表揚信。還有些工作單位遠的黨員為了準時過組織生活，他們乘出租車及時趕來參加組織生活。對個別黨員長期不繳黨費、不參加組織生活的黨員，支部進行批評教育，直至勸其退黨以嚴肅黨紀。雖然支部在管理上取得了一定的成效，但如何使支部更有凝聚力、戰(zhàn)斗力。這著實使支委一班人動了一番腦筋……四
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