7園林局局長科學發(fā)展觀分析檢查階段匯報(編輯修改稿)
2024-09-26 14:55 本頁面
【文章內容簡介】 查落實少；浮在面上多，深入基礎少；忙于事務多，調查研究少；應付面上的事多，調查、傾聽群眾的意見少，切實為基層辦實事方面做得還很不夠。有明哲保身、患得患失的思想，有奉行“你好、我好、大家好”的現象，有事不關己、高高掛起的意識，開展批評和自我批評不夠。黨性修養(yǎng)有待加強。平時放松了對自己的黨性修養(yǎng)，組織觀念有所淡化，全心全意為人民服務的思想有所松弛。黨員模范帶頭作用沒有很好地發(fā)揮好，同時也滋長了安于現狀、不思進取、享樂主義等不良思想。針對上述問題，本人認真進行了探究、剖析和反思，找出了這些問題產生的根源，從根本上認識到這些問題的實質與危害性。在學習上，首先是學習態(tài)度不夠端正?？傉J為政治理論是大道理，與自身的實際工作沒有多大聯(lián)系，也不必認真的研讀。致使理論學習深入不夠。如果不用科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦，就會在工作中出現盲目、瞎指揮、短期行為等不利于事業(yè)發(fā)展的傾向，到頭來受損失的是事業(yè)，被淘汰的是個人。其次是學習方法不當，知其然，而不知所以然，理論與實際脫節(jié)，致使在工作中，穿新鞋，走老路，工作沒有創(chuàng)新，業(yè)績不突出。在思想上，未能很好地與時俱進。產生懶惰思想，不求有功，但求無過，得過且過，事不關己，高高掛起，對工作，事業(yè)缺乏深層次的思考，沒有長遠奮斗的思想。殊不知，自己所從事的工作，雖然平凡，但它卻蘊育著園林事業(yè)的振興，需要我們不懈的追求與探索。只有與時俱進，開拓創(chuàng)新，才能駕馭工作全局，勝任現在的工作。在工作作風上，由于懶惰思想的支配，致使工作作風有所渙
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