7醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)情況自查剖析材料(編輯修改稿)
2024-09-26 14:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 部門關(guān)于行風(fēng)建設(shè)的文件精神，堅(jiān)持將行風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起布置、檢查、考核落實(shí)。加強(qiáng)制度建設(shè)，先后訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，貫徹落實(shí)反腐倡廉工作“六個(gè)機(jī)制”的實(shí)施意見；糾風(fēng)工作、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法；進(jìn)一步推行院務(wù)公開工作的實(shí)施意見；進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見等規(guī)章制度。在醫(yī)院深入學(xué)習(xí)《醫(yī)師法》、《藥品法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《護(hù)士管理辦法》等法律法規(guī)；醫(yī)教科組織了《醫(yī)師法》學(xué)習(xí)講座；院長給醫(yī)師舉辦病歷書寫規(guī)范的講座；行風(fēng)建設(shè)任務(wù)分解到各職能科室，認(rèn)真各負(fù)其責(zé)，建立三級服務(wù)承諾制，服務(wù)承諾的具體實(shí)施辦法和違諾處理辦法以及衛(wèi)生行業(yè)紀(jì)律“八不準(zhǔn)”等均張貼在大廳醒目處，接受社會監(jiān)督。醫(yī)院有較完善的院務(wù)公開制度，設(shè)有院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，按照院務(wù)公開的“八項(xiàng)制度”要求，充分尊重職工民主監(jiān)督、民主參議、民主管理的權(quán)利。醫(yī)院的重大事項(xiàng)決策都經(jīng)黨委會、院務(wù)會討論研究；醫(yī)院建立有醫(yī)療、護(hù)理、質(zhì)量檢查并通報(bào)制度；建立有公開采購制度。特別是注重公開與職工切身利益相關(guān)的事項(xiàng)，如：專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘實(shí)施細(xì)則、超勞獎(jiǎng)勵(lì)分配方案等均提交職代會審議通過。評優(yōu)評先、中層干部選拔任用、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格晉升等，都公開條件、民主推薦，采取考核前公示、任前公示、申報(bào)評審前公示等形式，充分聽取群眾意見。醫(yī)院把行風(fēng)建設(shè)作為干部考核、年終考核、職稱評審等工作的重要內(nèi)容。醫(yī)療質(zhì)量高、服務(wù)態(tài)度優(yōu)、獲病患者廣泛好評的醫(yī)護(hù)人員在職稱聘任中優(yōu)先。受病人投訴產(chǎn)生醫(yī)療糾紛，經(jīng)查實(shí)為醫(yī)護(hù)人員責(zé)任的，評優(yōu)、聘任一票否決。在醫(yī)院形成獎(jiǎng)罰分明的考核、激勵(lì)、懲戒制度。五、樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念醫(yī)院一貫重視醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平。在修訂完善各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，在醫(yī)護(hù)員工中開展學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和為人民服務(wù)的信念宗旨教育、開展“情暖醫(yī)院、優(yōu)質(zhì)服務(wù)“活動、“響應(yīng)百名醫(yī)學(xué)專家倡議，維護(hù)醫(yī)學(xué)圣潔”的倡議活動、弘揚(yáng)先進(jìn)，努力把尊重病人、關(guān)愛病人、服務(wù)病人、維護(hù)病人權(quán)益的理念變?yōu)獒t(yī)護(hù)員工的自覺行動。醫(yī)院公開服務(wù)項(xiàng)目，公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，公開醫(yī)師基本情況，根據(jù)口腔疾病患者治療時(shí)間不確定，復(fù)診較多的特點(diǎn)，醫(yī)院一方面
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