7醫(yī)療衛(wèi)生單位綜治工作意見(編輯修改稿)
2025-09-26 14:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 處理各種矛盾，嚴(yán)格堅持每月一次情況報告制度，敏感時期、重大會議和節(jié)日期間，尤其要注意摸排、調(diào)處各類矛盾，力爭把各類矛盾糾紛控制在單位，解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。要把工作重點由事后處理轉(zhuǎn)向事前防控，避免事態(tài)發(fā)展，防止嚴(yán)重危害社會穩(wěn)定的重大群體性事件發(fā)生。要繼續(xù)加強邪教防范控制工作，深入開展同法輪功等邪教組織的斗爭，經(jīng)常注意原法輪功等邪教練習(xí)人員的言行舉止，做好幫教工作，確保無思想反彈和滋事等現(xiàn)象發(fā)生。 （二）進(jìn)一步健全信訪工作機制。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《信訪條例》，進(jìn)一步暢通信訪渠道，認(rèn)真解決員工合理
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