7醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案制度(編輯修改稿)
2025-09-26 14:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 別。 （五）因病施治，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。 嚴格執(zhí)行診療規(guī)范和用藥指南，堅持合理檢查、合理治療、合理用藥。 認真落實有關(guān)控制醫(yī)藥費用的制度和措施。 嚴格執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)和藥品“三統(tǒng)一”目錄價格政策，不多收、亂收和私自收取費用。 （六）顧全大局，團結(jié)協(xié)作，和諧共事。 積極參加上級安排的指令性醫(yī)療任務(wù)和社會公益性的扶貧、義診、助殘、支農(nóng)、援外等醫(yī)療活動。 正確處理同行、同事間的關(guān)系，互相尊重，互相配合，取長補短，共同進步。 （七）嚴謹求實，刻苦鉆研，努力提高專業(yè)技術(shù)水平。 積極參加在職培訓(xùn)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，努力學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)，提高專業(yè)技術(shù)水平。 增強責(zé)任意識，防范醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生。 七、考評標(biāo)準(zhǔn) 采取定性考評與量化考核相結(jié)合?；緲?biāo)準(zhǔn)分80分作為醫(yī)務(wù)人員的基礎(chǔ)分，設(shè)立加分和扣分項目。如有加分或扣分，則在基礎(chǔ)分的基數(shù)上進行加、減，加減后的分數(shù)為醫(yī)務(wù)人員的實際得分。如既無加分，也無扣分，則維持80分的基礎(chǔ)分（考評標(biāo)準(zhǔn)見附件3）。 八、考評方法 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評以院內(nèi)考評和院外考評相結(jié)合的方式開展。院外考評主要以問卷調(diào)查和投訴反映情況為依據(jù)，具體由醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評辦公室組織實施。醫(yī)院為每位醫(yī)務(wù)人員建立醫(yī)德檔案，考評結(jié)果記入醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德檔案。 九、考評步驟考評工作分為三個步驟： 自我評價。醫(yī)務(wù)人員各自根據(jù)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自己實際表現(xiàn)，實事求是地進行自我評價。 自我評價。醫(yī)務(wù)人員各自根據(jù)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自己實際表現(xiàn)，實事求是地進行自我評價。 單位評價。由醫(yī)
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