6首屆八次職工大會(huì)工作報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-26 13:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的標(biāo)準(zhǔn)化物業(yè)服務(wù)工作。一是4通過XX縣區(qū)和公司二次崗檢及公司工會(huì)專業(yè)滾動(dòng)檢查，不斷規(guī)范中心工會(huì)的各項(xiàng)基礎(chǔ)資料；二是在中心主頁部門工作—黨群工作欄中上傳了2011年工會(huì)工作文件夾，將工會(huì)大量基礎(chǔ)工作、基礎(chǔ)臺(tái)帳規(guī)范樣本上傳，方便基層單位查閱和引用；三是根據(jù)人員變動(dòng)的實(shí)際情況調(diào)整了工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，建立健全工作組織網(wǎng)絡(luò)，確保工會(huì)各項(xiàng)工作有序開展。 大力實(shí)施“送溫暖”工程。一是對(duì)各單位困難職工情況進(jìn)行了系統(tǒng)摸底，建立了困難職工檔案，并對(duì)檔案實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，特別對(duì)內(nèi)退職工中因病致貧的人群給予特別的關(guān)注，在春節(jié)、古爾幫節(jié)期間，對(duì)困難職工進(jìn)行了走訪和慰問，全年發(fā)放慰問金6200元。全年共慰問傷病職工14人，發(fā)放慰問品2100元，對(duì)于一些因特殊情況未住院治療的傷病人員，中心也都安排了走訪和慰問，使廣大職工“家”的意識(shí)更強(qiáng)烈。二是按照石化公司的統(tǒng)一安排，7月14日組織4名職工義務(wù)獻(xiàn)血，并對(duì)義務(wù)獻(xiàn)血人員進(jìn)行慰問，發(fā)放慰問金4600元，8月12日又組織上報(bào)了10人的第二批義務(wù)獻(xiàn)血人員名單。三是根據(jù)互助互濟(jì)基金會(huì)章程，中心還為1名患重大疾病人員辦理了借款手續(xù)，幫助特困人員渡過難關(guān)。四是5月15日中心黨委、工會(huì)組織向全體員工發(fā)出了幫助患重大疾病職工段衛(wèi)國同志的捐款的倡議，共募集人民幣4270元。 開展慶“三八”系列活動(dòng)，推動(dòng)女職工文明示范崗建設(shè)。中心共有女職工77人，占職工總數(shù)的66%，做好女職工工作尤為重要?！叭恕眿D女節(jié)期間，中心工會(huì)開展了形式多樣的慶“三八”活動(dòng)，一公司組織了聯(lián)歡會(huì)，展示女職工多彩的5文化生活，展示女職工立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效的勞動(dòng)風(fēng)采。中心按照事業(yè)部統(tǒng)一部署，以各區(qū)物業(yè)管理站為單位，繼續(xù)推進(jìn)“女職工文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，調(diào)動(dòng)各物業(yè)管理站女職工立足本崗位，文明開展物業(yè)服務(wù)的熱情和工作積極性。 積極開展各類文化體育活動(dòng)。小區(qū)建設(shè)的落腳點(diǎn)是物業(yè)服務(wù)，而小區(qū)建設(shè)的長遠(yuǎn)目標(biāo)則是文化建設(shè)?；谶@一點(diǎn)，中心今年按照XX縣區(qū)文化進(jìn)社區(qū)活動(dòng)的統(tǒng)一安排，積極開展各類文化體育活動(dòng)，抽調(diào)4名職工參加威風(fēng)鑼鼓的訓(xùn)練，“”社火活動(dòng)吸引了廣大居民，豐富了石化社區(qū)文化生活；組織人員參加了麥西來甫的輔導(dǎo)訓(xùn)練；抽調(diào)10名職工參加了慶七一歌詠比賽；作為承辦
語文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1