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正文內(nèi)容

7一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任,黨政工合力共建市級(jí)先進(jìn)職工之家相關(guān)材(編輯修改稿)

2025-09-26 13:36 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 評(píng),確實(shí)維護(hù)了職工的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)力,提高了權(quán)力操作的透明度,減少權(quán)力操作的隨意性,增強(qiáng)了權(quán)力操作的規(guī)范性,使辦事環(huán)境在公開(kāi)中得到優(yōu)化,權(quán)力腐敗在公開(kāi)中得到遏制。 :公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)十分重視以人為本關(guān)愛(ài)職工連心幫扶工作,從職工們最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手,面對(duì)面、心貼心積極為職工辦實(shí)事、辦好事,讓職工在企業(yè)的改革發(fā)展中得到實(shí)惠,使職工在企業(yè)的大家庭中感受到溫暖,其中一些做法已形成不成文的傳統(tǒng),受到了職工的歡迎和贊譽(yù)。不成文的傳統(tǒng)有:每年春節(jié)前夕公司都組織職工家屬及未成年子女,召開(kāi)座談會(huì)和聚餐,對(duì)未成年子女進(jìn)行勵(lì)志教育,給家屬和子女發(fā)放一些慰問(wèn)品;每當(dāng)職工子女考上大學(xué)給予500元的獎(jiǎng)勵(lì)(這兩年分別給兩位職工子女發(fā)獎(jiǎng)1000元),多基層工會(huì)都成立退管機(jī)構(gòu),加強(qiáng)企業(yè)對(duì)離退休人員的管理,做到管理有規(guī)定、服務(wù)有細(xì)節(jié)、操作更有序。飲服公司、糖酒公司每年春節(jié)都要組織召開(kāi)離退休職工座談會(huì),向離退休職工發(fā)放慰問(wèn)品;公司每年都要組織職工到區(qū)內(nèi)革命圣地或景點(diǎn),開(kāi)展一次革命傳統(tǒng)教育和愛(ài)國(guó)愛(ài)家凝心聚力活動(dòng),2010年去了長(zhǎng)汀、2011年去了古田;每年元旦、春節(jié)期間都要對(duì)困難職工、困難黨員進(jìn)行摸底,并開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng),20102011年,我們共慰問(wèn)了困難職工20人次,發(fā)放困難補(bǔ)助金6000元,公司總經(jīng)理林旭和原黨委書(shū)記郭文輝,還親自入戶將慰問(wèn)金送到困難職工手上;今年公司工會(huì)還開(kāi)展了向職工生日發(fā)放慰問(wèn)金 的活動(dòng),每逢職工生日工會(huì)主席都會(huì)將200元的慰問(wèn)金親自送到職工的手中祝福生日快樂(lè),雖然禮輕,但職工倍感職工之家的溫暖;近幾年,公司經(jīng)營(yíng)效益增幅較大,但職工工資幾乎沒(méi)有增長(zhǎng),公司領(lǐng)導(dǎo)為了充分調(diào)動(dòng)職工的積極性,積極與財(cái)政部門(mén)協(xié)商建立職工工資穩(wěn)定增長(zhǎng)機(jī)制,雖然不盡人意,卻讓職工寬慰;公司幾年來(lái)都按時(shí)足額發(fā)放職工工資、及時(shí)為職工繳納社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金,積極參與總工會(huì)發(fā)起的職工醫(yī)療互助活動(dòng);2008年。職工帶薪年休假條例。實(shí)施后,公司也按規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行了帶薪公休制度;當(dāng)職工生病住院、結(jié)婚和家逢喪事,公司工會(huì)都熱切關(guān)心,領(lǐng)導(dǎo)都親自到場(chǎng)祝賀或慰問(wèn),表達(dá)工會(huì)的一份關(guān)愛(ài)之情,全體職工無(wú)不感到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)和“家”的溫馨。 。根據(jù)上級(jí)黨委、政府和區(qū)總的要求,二年來(lái),公司認(rèn)真開(kāi)展做好社會(huì)性的愛(ài)心幫扶工作。20102011年,公司及下屬企業(yè)共向20位下崗職工,發(fā)放慰問(wèn)金2萬(wàn)元,走訪下崗職工1000余人次;向區(qū)總工會(huì)安排公司掛鉤的路達(dá)水泥廠困難農(nóng)民工溫友英,發(fā)放困難補(bǔ)助500元,對(duì)12年區(qū)總安排掛鉤的龍化病殘困難職工陳潔,進(jìn)行了走訪慰問(wèn),并要求公司下屬第二企管部專門(mén)定期走訪,幫助解決困難問(wèn)題;區(qū)委安排公司掛鉤雁石坪坑村,二年來(lái),公司共撥付了6萬(wàn)元支持該村公益建設(shè),并向4位五保戶人,發(fā)放慰問(wèn)費(fèi)1200元;2012年3月,公司與蘇坂鄉(xiāng)敬老院結(jié)對(duì),公司組織送去了電視機(jī)1臺(tái)和價(jià)值2000多元的老年人保健奶粉,公司
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