6鐵路和諧發(fā)展工作匯報(編輯修改稿)
2024-09-26 13:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 鐵路作貢獻(xiàn)，應(yīng)是我們深入思考的問題。既不能盲目樂觀，也不能掉以輕心。要從辦事處實際出發(fā)，及時排查影響穩(wěn)定的因素，始終把握穩(wěn)定工作的重點，有的放矢地做好穩(wěn)定工作。當(dāng)前主要有以下幾個方面的問題應(yīng)引起重視。 一是在職職工隊伍的思想穩(wěn)定，這是我們穩(wěn)定工作的重中之重。辦事處現(xiàn)有干部職工237人，其中調(diào)研員87人，工人59人。盡管絕大多數(shù)職工心態(tài)是好的，思想是穩(wěn)定的，但隨著改革的深入和鐵路的發(fā)展，一些職工對辦事處去留的猜測、職級收入的考慮，一些干部到現(xiàn)場檢查、協(xié)調(diào)遇到的權(quán)威性考驗，以及一些退二線調(diào)研員徒感失落的情緒等等，都會對職工隊伍思想穩(wěn)定帶來影響。 二是離退休人員的思想穩(wěn)定，這是我們穩(wěn)定工作的又一重點。辦事處管理離退休職工916人，其中離休老干部87人，退休老干部20人，副處以上和高級職稱退休干部147人，退休職工662人。隨著鐵路改革的深入，一些新的問題如離退休職工的醫(yī)療問題、老干部的待遇問題、社會職能移交遺留的問題、老戰(zhàn)士協(xié)會和老年大學(xué)的活動經(jīng)費落實問題等，使退管工作遇到了新的難題。 三是所在地區(qū)有關(guān)民生問題方面的穩(wěn)定，這是我們穩(wěn)定工作不可推卸的重點。原分局撤銷后，一些續(xù)建、待建的民生工程，如燃?xì)?、暖氣安裝，小區(qū)垃圾清運等
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