6談團(tuán)結(jié)問題讀后感(編輯修改稿)
2024-09-26 13:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 拉上一幫人打打牌，這樣的“團(tuán)結(jié)”，只會(huì)把單位搞得烏煙瘴氣。要以對(duì)待事業(yè)強(qiáng)烈的事業(yè)心，兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)的做好自己所分管的工作，通過在工作中的積極配合，互相協(xié)作，來加深同志之間的友誼，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。寬容心。就是要“嚴(yán)以律己，寬以待人”。一個(gè)是要寬容同事、下屬的工作失誤。同事、下屬出現(xiàn)了工作失誤，無論是否涉及到自己，都不能袖手旁觀，置身度外，更不能在旁邊冷嘲熱諷，說風(fēng)涼話，而要要積極主動(dòng)幫助其想辦法彌補(bǔ)，將造成的損失、負(fù)面影響減少到最小。另一個(gè)是寬容批評(píng)者。良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行。忠言，也可以說得順耳，但大多數(shù)批評(píng)都是逆耳的，卻利于被批評(píng)者的行為，讓自己少犯錯(cuò)誤。對(duì)待批評(píng)者，我們沒有那么高的修養(yǎng)，做到“聞過則喜”，至少也不
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