6鐵路主管個(gè)人事跡材料(編輯修改稿)
2025-09-26 13:19 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 理不太規(guī)范，固定資產(chǎn)臺(tái)賬與卡片都不完整，為了不影響日常工作，他連續(xù)兩個(gè)周末在單位值班，清理了從年至今購(gòu)買的全部固定資產(chǎn)，完善了臺(tái)賬與卡片，調(diào)整固定資產(chǎn)折舊金額達(dá)元。 在工作中很關(guān)心部門職工，在部門中實(shí)行了崗位輪換制，提高了每個(gè)財(cái)務(wù)人員的綜合業(yè)務(wù)能力，并建立了績(jī)效考核制度調(diào)動(dòng)人員的工作積極主動(dòng)性，取得了很好的效果。他還注重對(duì)財(cái)務(wù)部人員的培養(yǎng)，每月開(kāi)展一次部門內(nèi)部培訓(xùn)，大家輪流講課并展開(kāi)討論，通過(guò)這種相互學(xué)習(xí)的方式達(dá)到“傳幫帶”的效果。年初，應(yīng)公司財(cái)務(wù)管理部的要求，同志從本部門抽借一名年輕人去公司幫忙編制年度報(bào)表，因該同志工作年限短，加上之前沒(méi)有接觸過(guò)基建會(huì)計(jì)，為了幫助該同志順利完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，同時(shí)也是為了提高這位同事的工作能力和綜合業(yè)務(wù)水平，同志主動(dòng)放棄周末休息幫助該同志一起工作，遇到問(wèn)題及時(shí)給于解釋指導(dǎo)，最終該同志的年報(bào)編制工作得
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