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正文內(nèi)容

6談?wù)勂髽I(yè)如何落實(shí)安全主體責(zé)任(編輯修改稿)

2024-09-26 13:12 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 部門人員通過對照學(xué)習(xí)安監(jiān)部門職責(zé)和本部門安全管理職責(zé),進(jìn)一步弄清2個(gè)部門在安全管理上的側(cè)重點(diǎn)、不同點(diǎn),以此增強(qiáng)各部門安全主體責(zé)任意識。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人也應(yīng)在安全工作會等場合再次強(qiáng)調(diào),明確安全‘管理責(zé)任39。與‘監(jiān)管責(zé)任39。的本質(zhì)差異,提示各部門領(lǐng)導(dǎo)、職工主動(dòng)履行安全管理職責(zé),不能依賴安監(jiān)部門替代其管理、協(xié)調(diào)安全事務(wù)。 按照‘一崗雙責(zé)39。‘管生產(chǎn)必須管安全39?!軜I(yè)務(wù)必須管安全39。的原則詳細(xì)制定企業(yè)各級人員的安全生產(chǎn)職責(zé)。 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)應(yīng)突出明確。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;企業(yè)分管安全工作的負(fù)責(zé)人負(fù)綜合監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;其他班子成員對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;企業(yè)安全生產(chǎn)工作委員會主任應(yīng)由企業(yè)第一負(fù)責(zé)人擔(dān)任。此外,還要輔之以詳細(xì)的職責(zé)說明。這既符合黨和政府有關(guān)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)安全職責(zé)的指示精神,也符合《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的要求。當(dāng)前,有些企業(yè)副職領(lǐng)導(dǎo)對自己所應(yīng)負(fù)的安全責(zé)任不太清楚,也不在意,甚至以為自己沒什么安全責(zé)任可負(fù)。原因主要是企業(yè)沒有明確這些副職領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任,即使有也是空、大、全,發(fā)生安全責(zé)任事故后,企業(yè)內(nèi)部處罰只針對分管安全的副職,沒有處罰相應(yīng)的其他副職領(lǐng)導(dǎo)。因此,有必要明確企業(yè)各層級負(fù)責(zé)人的安全職責(zé)。 企業(yè)職工是安全生產(chǎn)的主要實(shí)踐者,他們能否確保自己的工作崗位安全,直接關(guān)系到企業(yè)的安危。企業(yè)在制定從業(yè)人員的安全職責(zé)時(shí),應(yīng)結(jié)合他們的崗位特點(diǎn),著重從‘遵守勞動(dòng)紀(jì)律39。、杜絕‘人的不安全行為39。方面考慮,強(qiáng)調(diào)職工是本崗位安全的第一責(zé)任人,要對自己的工作崗位安全負(fù)責(zé)。職責(zé)應(yīng)一崗一責(zé),同崗歸類,盡量具體、清晰、全面,讓職工了然于心,深知一旦發(fā)生安全事故,自己需要承擔(dān)的安全責(zé)任。 ,迫使各部門人員落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任 制定了各部門人員的安全生產(chǎn)職責(zé),并不意味著他們就能弄清他們該做的安全工作,我們還需配套一系列精細(xì)化的安全管理流程制度,讓各部門人員真正理解、掌握該執(zhí)行的安全責(zé)任,從而迫使他們不得不去落實(shí),避免‘只掛名不辦事,只出工不出力39。 通過流程制度讓各部門人員知道‘做什么、誰去
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