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正文內(nèi)容

6試議工會(huì)創(chuàng)新發(fā)展的戰(zhàn)略(編輯修改稿)

2024-09-26 13:04 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ,為職工爭(zhēng)取最大權(quán)益,進(jìn)而建立“員工被侵權(quán),工會(huì)先行動(dòng)”的關(guān)系。第二,要在維權(quán)載體上進(jìn)行創(chuàng)新。工會(huì)組織應(yīng)該為困難職工開展“一條龍”服務(wù),為他們提供困難幫助和就業(yè)援助以及信訪接待等方面的幫助,這種幫助方式有助于形成維權(quán)載體,為職工調(diào)解工作中出現(xiàn)的矛盾。維權(quán)載體作為工會(huì)的常設(shè)維權(quán)部門,有助于提升工會(huì)形象,維權(quán)載體的出現(xiàn),為工會(huì)幫助困難職工提供了更有利的條件,從而提升工會(huì)幫助困難職工獲取他們的合法權(quán)益的效率,效能。第三,工會(huì)地位應(yīng)得到確立。工會(huì)作為聯(lián)系企業(yè)與員工的重要紐帶,在保障全體員工獲取合法權(quán)益的同時(shí)也要為企業(yè)的效益考慮,因此工會(huì)除了幫助困難員工外,還應(yīng)兼顧其他員工的利益,工會(huì)組織必須要擺正自己的位置,做到不偏不倚,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工雙贏,這樣才能為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)信任,為
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