【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 指南方不肯休。信念是一個(gè)人，人生航行中的指南針，有了信念就有了精神的源泉，就有了行動(dòng)的動(dòng)力。組織培養(yǎng)了我們，我們就必須抱有 “ 滴水之恩涌泉相報(bào) ” 的感激之情，不 斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和思想道德修養(yǎng)，從根本上解決自身的世界觀、價(jià)值觀、人生觀的問題。把為人民服務(wù)作為我們工作的宗旨，權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，把人民的冷暖時(shí)時(shí)放在心里，只要心中有了這樣一種信念，我們就不會(huì)辜負(fù)組織的栽培，只有這樣，我們才可能真正的干好本職工作。 第二首。粉身碎骨渾不怕，要留清白在人間。樹立了良好的價(jià)值觀之后，接下的工作就是要做好自我的修為，修為的關(guān)鍵就是清白。清生廉，廉生威，要做到清廉，就要從自己的點(diǎn)滴做起， 一清廉自己的嘴，不該說的不說，不該吃的不吃，不該喝的不喝； 二清廉自己的腿，不該去的地方不去，不該跑的地方不跑，不該走的 “ 夜路 ” 不走，三清廉自己的手，不該收的錢不收，不該接的禮物不接；四清廉自己的耳，不該打聽的事不打聽，不該聽信的枕邊風(fēng)不聽信；五清廉自己的腦，不該想的東西不想，不該貪的東西不貪，不該迷戀的東西不迷戀。 第三首。不要人夸顏色好，只留清氣滿乾坤。作為黨政干部， 第 10 頁 共 21 頁 我們僅僅只關(guān)注自己還不行，我們必須以自己的言行去影響和帶動(dòng)周圍的人，營(yíng)造一個(gè)清廉的環(huán)境，首先教育自己的親人，不能讓 “ 枕邊風(fēng) ” 和 “ 親情風(fēng) ” 被 “ 歪風(fēng) ” 吹動(dòng)；其次影響自己的朋友，不能讓真情被人情 帶到另一條不歸路；第三帶動(dòng)班子，不能讓 “ 正氣 ” 被 “ 邪氣 ’ 壓倒。唯有如此，我們才能有一個(gè)健康而清廉的工作環(huán)境，才能一往 第 8 頁共 8 頁無前走向勝利。 第四首。千磨萬擊還堅(jiān)勁，任爾東西南北風(fēng)。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，會(huì)面臨許多誘惑，我們要學(xué)習(xí) “ 鄭人食魚 ” ，防微杜漸，防患于未然。 “ 常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心 ” ，在心中時(shí)時(shí)筑起一道高高的道德和廉政的防火墻，不人云亦云，不隨波逐流，不放縱自我，任爾誘惑橫行，我自巋然不動(dòng)。 謝謝大家。 第四篇：淺談新提拔干部如何面對(duì)淺談新提拔干 部如何面對(duì)“ 新起點(diǎn) ” 新提拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)新的人生起點(diǎn)，如何擺正自身位臵，正確對(duì)待手中的權(quán)力，走好今后的道路呢。筆者認(rèn)為，新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部要注意處理好以下三個(gè)關(guān)系： 一要處理好做人與做官的關(guān)系 對(duì)每一位黨員干部而言，從走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的那一刻起，做人與做官的問題便擺在了面前。鄭培民同志有一句座右銘： “ 做官 第 11 頁 共 21 頁 先做人，萬事民為先 ” 。也就是說，做人是做官的基礎(chǔ)，做官是做人的延伸，做官首先要做人，做好官首先要做好人。中華民族歷來講求人的品德修養(yǎng)，兩千多年前，儒家就提出了 “ 仁、義、禮、智、信 ” ，雖然孔孟思想需要揚(yáng)棄，但其基本的做人準(zhǔn)則仍然應(yīng)該遵循。在新的歷史條件下，全社會(huì)已經(jīng)把 “ 愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn) ” 作為新時(shí)期的一個(gè)基本道德規(guī)范。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，我們共產(chǎn)黨人特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該在 “ 做人 ” 上有一個(gè)更高的標(biāo)準(zhǔn)。首先，政治上要更成熟。要有高度的政治敏銳性，時(shí)刻與黨中央 第 9 頁共 9 頁保持高度一致，時(shí)刻與上級(jí)、地方黨委政府保持高度一致，特別在大是大非面前要保持清醒的頭腦，不能人云亦云、隨波逐流。要帶頭講學(xué)習(xí)，講政治，講正氣，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持高尚的精神追求，努 力成為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。第二，要有更強(qiáng)的組織紀(jì)律性。每一位新任命的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須時(shí)刻牢記自己是組織任命的（來源網(wǎng)）干部，是為黨工作、為人民群眾服務(wù)的，切不可把自己游離于組織之外，更不能凌駕于組織之上。要時(shí)刻牢記自己是黨組織的普通一員，強(qiáng)化組織觀念、紀(jì)律觀念，自覺自愿地服從組織領(lǐng)導(dǎo)，接受紀(jì)律約束，堅(jiān)決杜絕我行我素、唯我獨(dú)尊，自高自大、脫離群眾等現(xiàn)象的出現(xiàn)。第三，要更加注意塑造自身形象。領(lǐng)導(dǎo)干部自身社會(huì)形象的好與差，不僅僅關(guān)乎個(gè)人的聲譽(yù)，還關(guān)乎所在部門的形象，關(guān)乎黨委、政府 第 12 頁 共 21 頁 的形象。從這個(gè)意義上講，必須在思想、 工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)刻刻繃緊一根弦，時(shí)時(shí)處處起表率作用，帶頭踐行 “ 清廉、為民、務(wù)實(shí) ” 的要求，廉潔奉公，勤政為民，力爭(zhēng)使自己成為一名組織信任、群眾滿意、家庭放心的領(lǐng)導(dǎo)干部，以良好的個(gè)人形象為黨旗添光彩。 二要處理好奉獻(xiàn)與索取的關(guān)系 奉獻(xiàn)還是索取是檢驗(yàn)一名領(lǐng)導(dǎo)干部是否稱職、是否合格的試金石。作為一名新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部，在實(shí)際工作中，必須正確處理好奉獻(xiàn)與索取的關(guān)系。首先，要樹立正確的 “ 權(quán)力觀 ” 。領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力是黨和人民賦予的。領(lǐng)導(dǎo)干部是代表人民群眾來行使權(quán)力的。 “ 官 ” 是為人民 服務(wù)的 “ 官 ” ， “ 權(quán) ” 是為人民服務(wù)的“ 權(quán) ” 。領(lǐng)導(dǎo)干部只有為人民謀利益的義務(wù)，絕沒有為個(gè)人撈好處的權(quán)利，絕不能把手中 第 10 頁共 10 頁的權(quán)力變成謀求私利的工具。因此，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要樹立正確的權(quán)力觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，擺正公仆與主人的位臵，真正做到 “ 情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀 ” ，切實(shí)把人民的利益實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好。其次，要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。職位的提升既意味著 “ 權(quán)力 ” 的增大，也意味著責(zé)任的加大。權(quán)力和責(zé)任是一對(duì)“ 孿生兄弟 ” ，手中的權(quán)力越大、擔(dān)負(fù)的責(zé)任也越大。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，必須樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，時(shí)刻把群眾呼聲當(dāng) 第 13 頁 共 21 頁 作第一信號(hào)，把群眾需要當(dāng)作第一選擇，把群眾利益當(dāng)作第一考慮，把群眾滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)，善謀富民之策，多辦利民之事，真