7新時期黨員領導干部世界觀的改造問題(編輯修改稿)
2025-09-26 12:27 本頁面
【文章內容簡介】 來講是共產黨人價值觀的核心內容。因此，黨員領導干部，不論職位高低，都是人民的勤務員，必須全心全意為人民服務。堅持全心全意為人民服務，不能僅僅停留在對其重要性的理解和認識上，更重要的是行動和實踐。黨員、干部特別是領導干部在任何時候都必須自覺堅持群眾路線，密切聯(lián)系群眾，注意傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，為群眾辦實事。把為人民服務， 第 5 頁 共 10 頁 為人民著想，為人民打算放在第一位。堅決克服和防止官僚主義、形式主義和腐敗行為，真正做到一 切為了群眾，一切相信群眾，一切依靠群眾，一切以人民的利益為重。 第三，正確行使手中的權力。我們黨是執(zhí)政黨，不少黨員干部工作在黨和國家的各級各類領導崗位上，掌握著各種各樣的權力。領導干部手中的權力無論大小，只能用來為人民服務，決不允許用來謀取個人或小集團的私利。要正確行使權力，首先要正確認識權力，明確權力是人民賦予的，人民的權力必須體現(xiàn)人民的意志和愿望，接受人民的監(jiān)督，堅決反對特權，消除腐敗，維護人民權力的崇高性。在實踐中要用好權，正如鄧小平同志告誡的： “ 我們拿到這個權力以后，就要謹慎，不要以為有了 權力就好辦事，就可以為所欲為，那樣就非弄壞事情不可。 ” 要懂得參加革命是為什么，手中的權力是干什么，要把權力看成是責任，而不是組織對個人的補償，把權力看成是奉獻，而不是個人索取的工具，把權力看成是重托，而不是貪圖享樂的條件。 第四，樹立艱苦奮斗的精神。艱苦奮斗是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，在深化改革和發(fā)展社會主義市場經濟條件下，隨著社會物質文明的提高，有些干部艱苦奮斗的精神淡化了，比如有的干部缺乏扎扎實實的艱苦奮斗作風，決策失誤造成嚴重浪費；有的講排場比闊氣揮金如土；有的害怕艱苦生活不 愿到艱苦環(huán)境工作；有的以權謀私，追求享受，過著花天酒地 第 6 頁 共 10 頁 的生活。針對這些情況，江澤民同志要求 “ 領導干部要以身作則，做艱苦奮斗、廉潔奉公的表率 ” ，指出艱苦奮斗是一個干部特別是領導干部必須具備的基本政治素質。領導干部樹立艱苦奮斗的精神，最重要的就是要防止腐敗，密切干群關系，黨員干部要隨時保持頭腦清醒，不脫離群眾，時刻把群眾的冷暖放在心上，厲行節(jié)約，與人民同甘共苦，清政廉潔，勤政為民。領導干部樹立艱苦奮斗精神，不僅要求生活上勤儉樸素，而且要有一種奮發(fā)向上的創(chuàng)業(yè)精神。認清黨和人民賦予的歷史使命，增強革命事業(yè)心和責任感 ，勇于探索，大膽試驗，創(chuàng)造性地開展工作，為實現(xiàn)跨世紀奮斗目標而積極奉獻。 第五，不斷提高能力，取得改造客觀世界的主動權。實現(xiàn)跨世紀宏偉任務，建設有中國特色社會主義，是我國有史以來最宏大的改造客觀世界
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